一个取得巨大成功的人，身上一定有异于他人之处。比如，你一定很难想象一个人可以常年如一日坚持每天凌晨3点45起床，也很难做到连续十年工作不休。这些在常人看来近乎偏激的习惯，却是一些硅谷大佬的日常。

美国商业内幕网为我们总结了这些大佬们一直坚持的在常人看来近乎“酷刑”的习惯：

马克·库班（Mark Cuban）：连续工作7年不休

美国亿万富翁、著名投资人马克·库班在其博客中写道，他在创办第一家公司时，一心一意想要取得生意上的成功，以至于连续7年没有休息。在同一篇博文中，他写道：“做生意就是一个24小时*7天无休的工作。”

埃隆·马斯克（Elon Musk）：生日也要在工作中度过

即便是工作狂，在自己生日的时候，也会想着休息一下，然而特斯拉创始人马斯克却不是这样。马斯克曾在一篇推文中写道，他将会在工作中度过自己的48岁生日。他透露说，自己47岁的生日也是在工作中度过的，没有朋友的陪伴，只有24小时的工作。仅不过生日是不够的，马斯克说，自己已经有将近20年没有休过时长为一周的假了。

玛丽莎·梅耶尔（Marissa Mayer）：一周工作130个小时

如果说马斯克是因为每周工作120个小时而闻名，雅虎前CEO玛丽莎·梅耶尔则更甚。据报道，梅耶尔在谷歌工作的时候，每周的工作时长竟然达到了130个小时。2016年在接受彭博社的采访时，梅耶尔表示，媒体在报道这个故事的时候都侧重130个小时的工作，却忽略了数字所代表的努力工作的价值。

蒂姆·库克（Tim Cook）：硅谷的“早起鸟”

苹果CEO库克是硅谷“早起鸟”中的绝对代表。据报道，库克每天凌晨3点45起床锻炼和查看邮件。对此，库克对美国《时代》杂志表示：“当你喜欢你所做的事情的时候，你不会觉得你是在工作。这是我觉得我最幸运的地方。”

杰克·多尔西（Jack Dorsey）：一天只吃一顿饭可提高工作效率

推特CEO多尔西以工作日每天只吃一顿饭而闻名，这使他受到不少争议。2019年，多尔西向美国CNBC新闻网道出了他这么吃的原因：“这可以帮助我更有效地工作，让我能够把注意力集中到工作上。”

拉里·埃利森（Larry Ellison）：为赢微软雇侦探翻其办公垃圾

为了在与微软的反托拉斯诉讼案中取得胜利，美国甲骨文公司的创始人拉里·埃利森曾雇佣私家侦探专门收集微软的办公垃圾，最后的结果自然是甲骨文赢了这起诉讼案。对此，拉里·埃利森表示，如果微软也想看看甲骨文的办公垃圾中是否藏有“机密”，他非常欢迎他们也去效仿他的做法。

比尔·盖茨（Bill Gates）：曾热衷记下所有员工的车牌

比尔·盖茨曾形容自己是一个控制狂。为什么这么说呢？2016年，在BBC的一次采访中，比尔·盖茨承认自己曾经记下过所有员工的车牌，这样他就可以追踪员工每天上下班的时间。“最终我不再这么做了，因为公司已经发展到了相当的规模“，比尔·盖茨说。

雪莉·桑德伯格（Sheryl Sandberg）：下班陪完孩子继续工作

脸书CEO一直以其“向前一步”的理论而闻名。以这一理论为基础，她既鼓励女性勇敢面对工作中的风险，又告诉她们重视陪伴孩子的时间。在2012年的一次视频采访中，桑德伯格表示自己每天都会在下午5点30准时离开办公室。不过，在晚上陪孩子吃完晚饭之后，桑德伯格仍不忘工作，并查看自己的工作邮件。

埃瑞克·施密特（Eric Schmidt）：非常重视邮件礼仪

谷歌前CEO施密特将电子邮件礼仪提升到了一个新高度:他能迅速回复大多数电子邮件。在他的《谷歌是如何工作的》一书中，施密特写道:“我们认识的大多数最优秀、最忙碌的人都会迅速处理他们的电子邮件，不仅是处理少数特定的发件人，而是可以处理所有人发来的邮件。”施密特表示，即使只回复了简单的两个字，但是这样的方式却可以建立起积极的沟通方式，和以荣誉为导向的公司文化。

桑达尔•皮查伊(Sundar Pichai)：帮自己的员工跳槽

科技行业往往残酷而无情，这一行业的CEO大都也是这样，不过谷歌现任CEO桑达尔•皮查伊却以自己丰富的同情心而闻名。一名前谷歌员工曾表示，在自己成功从谷歌跳槽到其他新公司的过程中，桑达尔•皮查伊提供了很多帮助。

出处：APD财经岛