据 meiguo.com 于 2026 年 1 月 29 日收到的消息 ‣ 科技巨头亚马逊在去年裁员14000人后，近日宣布新一轮全球裁员，预计波及约16000名员工。此轮裁员属于去年十月制定的约3万个岗位裁减计划的收尾阶段，但公司未排除后续进一步裁员的可能。

裁员涉及亚马逊网络服务（AWS）、零售、Prime Video、人力资源等多个业务部门，具体削减的地点和职位细节尚未公开。

有员工利用内部 AI 工具 Pippin 对 Slack 聊天记录进行分析，生成了一份可能受影响的团队名单。该员工在 Slack 中提醒同事，“请注意，这些信息可能并非 100% 准确。大家保重！”名单包括：

- AWS 销售组织、AWS Bedrock、AWS Quick Suite、AWS 高级支持与支持工程

- AWS 专业服务、AWS EC2 网络、AWS 数据库服务、AWS 负载均衡

- AWS Aurora、AWS Redshift、AWS RDS、AWS OpenSearch、AWS EKS

- AWS 安全、AWS 互联网可用性工程、AWS ElastiCache、AWS 数据中心网络

- AWS Virtual、AWS 漏洞管理、AWS IoT、Alexa 组织及其 D&S 项目

- Alexa Connections 团队、Alexa Kids 团队、Alexa 购物部门、Alexa 智能属性

- Alexa AI 开发工具、Alexa 设备与商店、零售与运营、最后一公里配送

- 供应链优化技术（SCOT）、亚马逊企业购、图书业务、卖家支持与合作伙伴服务（SPS）

- 亚马逊物流（FBA）、客户服务（CS）、Prime Video（包括直播电视与多普勒）、设备组织

- 人员体验与技术（PXT）、亚马逊全球服务（AGS）、全球专家组织（WWSO）、全球公共部门（WWPS）

截至目前，亚马逊尚未回应核实名单准确性的请求。

公司高层此前表示，随着生成式 AI 和智能代理在内部运营中的广泛应用，未来几年员工总数可能会下降。首席执行官 Andy Jassy 曾预测，AI 将帮助公司提升效率，进而导致部分岗位被削减。内部备忘录称，裁减16000名企业员工是实现“全球最大创业公司”目标的必要步骤。

裁员消息引发网友热议。一位网友回忆去年夏天在露营时偶遇一位亚马逊中层经理，经理透露正开发一种工具，可取代其管理职能，包括收集下属信息、提炼并向上级汇报。经理希望自己能够留下来维护已建立的体系，因为同级别的其他经理将被裁撤。网友感慨，这种情形类似于“自己打造绞刑架”。也有声音认为，随着技术进步，类似的裁员潮将更加常见，正如过去计算机取代传统岗位、工业机器人替代蓝领工人一样，AI 正在吞噬软件专业人士的岗位。

综合自网络信息