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郎咸平称国内的“职业经理人”缺乏信托责任
网友【老编】 2006-12-04 21:23:19 分享在【时代发展的印记】版块    1    1
摆出更具批判性的挑战者姿态

Hong Kong学者郎咸平要把挑战者的姿态坚持到底。在昨日举行的第八届成长中国高峰年会上,他用犀利的语气质疑国企产权改革,“国企改革只有少数人获益,而大多数人承担了改革成本”。

时隔一年,再次面对北京听众的郎咸平不再只关注国企改革,不到20分钟的演讲时间里,他的批判目标从国企产权改革延伸到教育改革、企业股改,并认为这些尝试都谈不上成功。

这让郎咸平又一次站到国内主流经济学界的对立面。

郎咸平的挑战者姿态

自去年以来,在面对国企改革的问题上,Hong Kong学者郎咸平一直是挑战者的姿态。

在昨日举行的第八届成长中国高峰年会上,他继续用犀利的语气质疑国企产权改革,“国企改革只有少数人获益,而大多数人承担了改革成本”。

时隔一年,再次集中面对北京听众的郎咸平不再只是关注国企改革,不到20分钟的演讲时间里,他的批判目标从国企产权改革延伸到教育改革、企业股改,并认为这些改革的尝试都谈不上成功。

去年,这位研究财务学的Hong Kong学者从研究广东科龙公司的财务报表开始,提出当时的科龙老总顾雏军贱买国有资产的各种手法,此事随后演变为席卷全国的“郎顾公案”,引发了一场关于国企改革向何处去的全国大讨论。

前不久,随着顾雏军被捕,郎咸平受到更多普通人的信任,在《中国青年报》的一项调查中,他和吴敬琏成为中国最值得信任的经济学家。

对峙主流经济学界

不过,这些荣誉的光环让郎咸平昨天的观点充满了强烈的火药味,他对于一批改革学术观点的否定,使自己与国内主流经济学界完全对立。

对于今年近期的一些改革,郎咸平说,有部门近来公布了一系列的改革意见,到最后这一系列改革的结果就是明晰市场化。“简单地认为一个市场化,就能解决效率的问题吗?”他认为,这种思维太过肤浅,由于明晰市场化的结果,中国的一些改革面临严峻的考验。

尤其对于国有企业改革,郎咸平在演讲后再次强调说:“最后什么叫做国企改革,就是我一再告诉各位的,那就是我们的理论,我们家庭很脏,请一个保姆来整理,这就是国企改革,到最后利益归于少数人,改革成本由全社会负担,这种错误的改革误导着最近几年的经济发展。那么,像这种误导的错误思维我们必须要做一个改进。”

郎咸平虽然批判了一些改革,但和很多唱反调的学者一样,他并没有给出解决问题的方法。

这一做法正应了李剑阁等学者的观点:国企改革等问题十分复杂,很多没有参与过的学者动不动就下断论是不妥当的。

郎咸平的观点正属于国内主流经济学界提出需要警惕的一个流派。

一个月前,在清华大学的一次经济学术会议上,国务院发展研究中心李剑阁曾经表示过他的担心。李剑阁当时说,经济学界正在面临1992年以来最大的学术分歧,部分学者对一些行业制度安排不赞成的声音增多,“把因为改革没有完善而出现的问题归咎于改革本身,使主流经济学家面临着很大压力”。

没有老板现场叫阵

在昨天民营企业家云集的场合,主张“国进民退”的郎咸平本来是有些处境尴尬的,在去年同样的年会上,他就遭遇到其他演讲嘉宾言辞激烈的集体反驳。可在顾雏军今年被捕后,情况就完全改变了。

郎咸平在上台演讲前对记者说:“估计今年应该不会出现这种状况了。”果然,在演讲开始后,有不同意见的企业家们只是客气地表达看法,坐在台下静静听讲的“黑马”富豪严介和也说:“就当是奇文共赏吧。”

从郎咸平到丁学良,Hong Kong学者已经成功体现了他们在展示学术观点时的大胆风格。郎咸平坚持着一贯的特点,观点新颖,言辞犀利精彩,最容易赢得听众的认同。与郎咸平像商人一样大胆销售自己的批判性观点相反,企业家们则像学者一样小心求证,更像学者著书立说。

泰康人寿保险公司老总陈东升温和地表示,现在的各项矛盾已经进入国家统筹调整的范围,并认为如果从来没有参与过中国的改革开放,就不能一味地批判指责。

此外,郎咸平的另一个观点,“国内的职业经理人缺少信托责任”也并未得到参会企业家的完全认同,蒙牛乳业董事长牛根生客气地回应说:“在我们的企业,职业经理人都是负责任的。”
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1   2006-12-04 21:23:19  回复

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