图为大连市副市长戴玉林（摄/骆磊）

8月16日下午13时，大连市政府在京正式启动“大连人才国际巡回招聘活动”，在全球范围内招揽高端IT人才。

以软件和信息服务外包为主要业务特色的大连软件产业在近几年获得了超常规快速发展，形成了产业和企业的集聚效应，并正在成为大连新兴的支柱经济。然而，大连软件产业的快速积聚和业务扩张，却面临着专业人才相对短缺、竞争激烈的紧迫形势，为了确保大
连产业升级的顺利实现，大连市政府正式启动了“大连人才国际巡回招聘活动。图为大连市人民政府戴玉林副市长在发布会上做主题发言。以下为其发言实录：

女士们、先生们，各位新闻界的朋友们下午好！

经过三个多月的精心筹备，大连IT人才国际巡回招聘活动终于于今天正式启动了。今天的新闻发布会也是这次为期8个月的巡回招聘活动的启动仪式，我们之所以选在首都北京举办这次新闻发布会，就是希望通过北京这个传媒中心、IT中心和人才中心，向全国乃至全球传达这样一个信息，大连要建成中国的IT外包中心，打造国际软件之都，正在努力发展软件和信息服务产业。大连不仅是一个被誉为最适合人类居住的城市，而且它还将成为一个最适合发展软件和信息服务产业的城市，全球的软件精英将可以在大连拥有自己的舞台。

下面，我代表大连市人民政府向各位来宾和新闻界的朋友们介绍一下大连软件和信息服务产业的发展情况，以及大连市组织本次人才招聘活动的几点想法和做法。

一，以软件和信息服务外包为特色的大连软件产业迅猛发展。大连的软件正式起步于上个世纪九十年代末，仅仅几年的时间，大连已经成为国内外所认同的中国最适合发展软件的城市之一，软件业在大连的兴起也是大连这座城市环境、自然风光、地理位置、改革开放、科教技术、人文环境长期积淀的重要成果。因此，大连的软件业异军突起便得到了国家的重视和支持，几年来先后被授予国家软件产业基地、国家软件出口基地、软件产业国际化示范城市、软件人才国际人才培训基地。今年又被授予了国家软件版权保护示范城市，国家动画产业基地和国家动漫游戏产业振兴基地。从2003年开始，由国务院批准的唯一的国家级的软件交易会—中国国际软件和信息服务交易会在大连举办，第三届也就是今年的软交会刚刚结束，取得了巨大的成功。

大连的软件和信息服务业在各方面关注的目光中呈现出惊人的发展速度，近几年销售收入和出口的年增长率为64%和51%，2004年大连市软件和信息服务也总销售收入达到了70亿人民币，出口2亿美元，今年总销售收入预计可以超过100亿人民币。1998年大连的软件销售收入只有2亿元，去年的时间增长了50倍，其中软件和信息服务外包产业更是获得了超常规的快速发展，形成了产业和企业的集聚效应，大批的跨国公司、日本公司和国内知名的软件企业都在大连设立了研发中心和服务中心。仅以大连软件园为例，目前入园的企业已经超过了250家，其中外资企业的比例达到40%，世界500强的IT企业达到了22家。园区企业的员工人数在2004年增加了将近6000人。大连因其特殊的历史和城市发展的因素，在对日人才储备方面具有全国领先的优势，这也曾经一度是大连发展软件产业的核心优势之一。为了保证产业发展对人才的需求，大连市政府非常重视注意人才的培养和教育，致力于建设一个多层次、专业化的人才培训体系，保证软件产业的可持续发展。2000年，全国第一座规模最大的民办软件学院东软信息技术学院在大连建成，随后大连的22所高等院校先后创办了4所软件学院，开设的软件相关专业100余个，社会力量办学组织的各类IT教育培训机构近200家，专业人才培训教育体系每年的人才培养数量正在向1万人的目标迈进。为了给国内外企业提供一个良好的发展环境，我市政府通过出台一些优惠政策，加大扶持软件企业引进IT人才的力度也产生了积极的效果。例如大连市政府发布了大连市人民政府关于加快发展软件产业的实施意见，提出设立软件产业发展的专项资金，制定明确的税收政策，支持企业发展，鼓励企业进行CMM认证，随后大连市政府继续推出关于吸引软件高级人才的规定，特别设立大连市软件人才专项资金，用于奖励中高级人才，用于企业劳动保险交纳以及政策方面的支持。去年一年我们共面向全市1500名中高级人才发放了1580万的奖励资金，这个政策在全国也是非常具有竞争力的，深受企业和软件人才的欢迎。

第二方面，大连软件和信息服务业的迅速发展形成了对IT人才的迫切需求。大连软件产业发展尤其是国内外企业的纷纷入住，使大连成为IT人才创业的一方乐土。近几年来，伴随着产业的高速增长，大连软件人才的数量和质量也呈现出快速增长的态势，而且随着大连软件企业的快速集聚和扩张，对IT人才的需求也越来越迫切，尤其是在软件外包业务中，需要大量具有经验的中高级软件开发人才。日语加软件、日语加英语加软件，或者是日语、韩语加软件的人才特点比较突出，而且复合型人才更少，更加剧了在人才方面的短缺。根据大连市整体产业规划，近期大连的IT从业人员应当尽快形成8万—10万人的规模。

根据今年第一季度大连软件园对入园企业人才需求状况的调查表明，园区内企业的业务主要分成两类，一类是软件开发，其中有90%是对日本的，第二类是信息服务，由此产生的人才需求也是两大类，第一类是软件开发方面的人才，第二类是以语言特长为主的综合性人才。其中软件开发人才的需求缺口最大，软件开发人口的需求在企业内分为软件架构师、项目经理、系统工程师、软件工程三个层次，需求数量的比例为1：2：7，其中中高级人才占总需求的30%。从大连市2004年新增从业人员的构成来看，新增的中高级人才所占的比重仅仅占10%，大大低于30%标准的要求，远远满足不了企业的需要。软件人才的短缺问题对在连投资的国内外企业的发展战略也产生了制约的形成，例如美国世界500强企业正式入住大量的时候曾经提出拥有员工2万人左右，尽管在一年的时间内达到600人，但距离实现5年有2万人的目标差距仍然很大。某日资企业，也是世界500强企业，入住大连的时候，也曾经计划用两到三年的时间能够达到500人的规模，而目前只有100多人。由此可见，大连已成为中国最重要的软件和信息服务产业基地之一，国内外IT企业对大连兴趣浓厚、信心重组，在大连创造了大量的就业机会和创业空间。然而，由于产业和企业积聚效应的突出，建设中的人才培养企业尚不能充分发挥作用，因此暂时性的人才数量不足和人才结构性短缺的问题较为突出。因此，我们现在着力要解决这方面的问题，为了解决这个问题，我们政府出面组织资源打一场招聘人才的战略，在短期内需要缓解人才部分供给的问题，并实现长期可实施的人才吸引的策略，推动人才建设，构建人力资源招聘培养了有效渠道。

第三方面，大连邀请海内外IT人才到大连共同创业，针对大连对中高级软件人才的特殊需求，并为今后的长期发展摸索出一条畅通的渠道，为大连的产业发展源源不断的输送人才，将大连建设成为国际软件之都，为中国软件产业的发展和服务贸易水平的提升做出重要的贡献。我市政府决定组织一次较大规模的跨国寻才活动，并把人才招聘的对象放大到全球软件精英这一更大的范围，这是我市第一次举行全球范围内的人才招聘活动，也是国内城市第一次举行专门针对IT人才的全球招聘。大连市政府已限期拨付了几百万资金，专门用于此项活动。我们希望通过这次国际巡回招聘活动，使更多的海内外IT人才了解大连的软件和信息服务产业的发展状况，选择大连作为他们创业的舞台。

本次人才招聘活动将通过广告宣传、媒体报道、专题活动策划等一系列的整合传播手段，在国内其他目标城市和海外华人留学生的聚居区，充分宣传大连的软件产业发展成就，以及对IT人才强力的渴求和突出吸引力，提升大连软件产业这一城市品牌形象的国际知名度和影响力。同时，将与国际国内知名的软件企业协力，依托城市品牌的影响力，共同策划和组织大型招聘活动，促进人才招聘获得实质性的成效，为企业招聘可用人才，为大连IT产业积累后备人才。活动期间新浪网、赛迪传播、前程无忧、中华英才和上百家合作伙伴将全程支持我们的活动。本次招聘活动历时8个月的时间，今天的新闻发布会之后，我们将把招聘信息传递到各地以及广大的海内外IT人才中去，9月上旬，我们也将在上海、南京、济南组织专门的招聘活动，9月24日和28日，我们将在加拿大多伦多和美国的旧金山这两个海外华人留学生聚集的地区招聘说明会，9月上旬，我们还将在长春、沈阳组织招聘活动，11月下旬我们还将到东京的福冈招聘日语人才。年底和明年1月份，我们还将面向新加坡、印度的招聘活动，与此同时，我们还将通过媒体的宣传，网站传播的形式将具体的招聘信息介绍给上述城市之外的地区大批人才，我们为本此活动专门组建了工作办公室和网站，受理来自各方面的应聘信息。我们也有一个专门的电话联系方式，0086411、84766112，网址是gotodalian.com。

我们这次活动的举行也得到了大连的企业，尤其是那些在大连建立研发中心和服务中心的国内外著名企业的欢迎和支持，目前已经有100多家企业申报招聘的职位有1万个，其中中高级的职位达到了2000个，许多企业将与我们联手组织各站招聘的活动，借此也想向各地人才充分展示大连丰富的就业、创业、生活学习的情况。

各位来宾、新闻界的朋友们，发展软件和信息服务也不仅是大连产业结构调整的重要内容，也是中央政府赋予大连的重要使命，大连建设软件之都的步伐将会为中国软件产业的振兴做出重要的贡献。在此，我衷心的希望各位新闻界的朋友们能够理解大连市政府发展软件产业的决心和信心，借助于你们广泛的传播渠道，把我们求贤渴望告诉大家，支持大连软件的发展，我们也有信心把大连建设成为全球软件经营的舞台，为中国软件产业的发展作出我们应有的贡献。

谢谢大家。