3月8日消息(方堃) 天极Chinabyte今早独家获悉，近期Sun内部已经有部分员工选择离职，离职原因或与之前同Intel的合作有关。

据了解，员工离职主要有两方面的原因，一方面是由近来Sun的业绩导致，员工对薪资水平出现不满。除了业绩外，令员工产生信心不足的另一原因在于Sun在服务器领域为了与IBM展开全面竞争，因此不得不与Intel进行合作，这将导致Sun错失高端市场。

过去Sun所采用的市场策略是，以自己生产的Sparc处理器主打高端市场，以AMD的产品来主打中低端市场。在这一市场策略下，Sun不得不面对来自两方面的竞争，高端领域必须面临来自IBM的竞争，中低端领域又不断受到来自Intel的压力。尤其是在Intel酷睿构架推出后，在服务器领域发展势头迅猛。

在这种大背景下，腹背受敌显然不是明智的选择。因此Sun选择了同Intel进行合作来全力与主要竞争对手IBM进行竞争。但是这一行为却导致了内部一些对Sparc处理器有深厚感情员工的不满。一种观点是，与Intel合作后，未来将以Intel酷睿构架的产品作为主打来与IBM竞争，这将为Sparc处理器的发展蒙上阴影。同时，在转向Intel后，Sun自身的话语权也将有所缺失。

但是一位对Sun有深度了解的人士却认为上述说法存在诸多疑点。据他介绍，对于任何一个跨国公司从HR的角度考虑，保持10%的人员流动率是一个企业充满活力的象征。此外，与Intel的合作会扩大Sun在服务器领域的市场份额，因此员工对Sun失去信心选择离职的说法在他看来并不成立。

“近来已经比前一年好太多了。如果仅仅因为几名Sparc平台的sales或者高管的离职来判断员工对Sun失去信心显然是不合理的。从未来发展而言，Sun也不会放弃Sparc处理器。未来Sparc平台也会朝着多核方向发展，现在我们有Intel平台、AMD平台和Sparc平台的产品来给用户选择。”该人士表示。