在过去的几年里，Sony的公司形象一直有两个事件所牵扯着：公司的下一代游戏主机PS3的延迟发布和影响了几百万用户的电池召回事件。根据华尔街日报的一篇采访报道，之所以有如此之多的不利消息围绕着Sony公司，其原因是公司内部权利斗争以及公司的首席执行官霍华德·斯金格与日本的管理团队之间的文化差异。

去年的PS3游戏主机延迟发布一事所招致的批评都集中在久多良木健这位被业界广泛承认的PS游戏机之父身上。在研发PS3期间，公司的研发预算曾几次被用光而且无法与斯金格在这一问题上保持一致。

此外久多良木健还在公司的会议上给斯金格将了一军，他在一份声明中表示日本市场上的20GB版本的PS3将降价20％。斯金格表示，发表这一声明的时间，公司的财政状况并非足够的良好，预算超支的影响不言自明。但他仍然同意了这一声明，因为谁都希望PS3尽早成功面市。

不仅如此，久多良木健还千方百计组织Sony公司的其他部门的主要管理成员与斯金格的沟通。最广为人知的例子就是久多良木健协助策划了在拉斯维加斯的PSP游戏机的发布仪式，却没有邀请Sony电子分部的负责人出席仪式。而实际上正是这一部门为PSP游戏机提供各种部件。

而在PS3上的失利之后，久多良木健被明升实贬，不再担任Sony计算机娱乐公司的社长，而被任命为Sony计算机娱乐公司的主席和首席执行官。

斯金格则继续抱怨自己的日本管理团队没有向他汇报公司的各种问题，特别是在电池召回这一事件上。斯金格首次直面这一问题是接到DELL的创始人迈克尔-戴尔的质询，尔并非来自Sony公司的内部渠道。

而此时斯金格却做了一个错误的决定，他与自己的日本管理团队站在了一起并打算对此事保持缄默。这样做的目的无非是想大事化小。但事实上，由于没有作出及时的回应，最终导致了用户和媒体就此事猛烈攻击Sony公司，指责公司此举事枉顾公司声誉的不负责行为。

此外也有矛头指向斯金格，指他在日本并没有永久的居所而是住在酒店里。这让他对公司和市场的整体情况的掌握并不能及时。