随着企业和美国联邦机构重新评估 2025 年的远程办公政策，一个明显的趋势已经显现：旨在加强协作和生产力的更严格的办公室现场工作的要求。

旧金山，2025 年 5 月 9 日——优步科技公司（Uber）首席执行官达拉·科斯罗萨西告诉员工，他们要么接受公司新的复工要求，要么另谋高就。从 6 月份开始，优步的企业员工将被要求每周至少在办公室工作三天，之前为两天，并将带薪休假资格从五年延长至八年。该公司计划到 2026 年将其在旧金山和西雅图的办公面积扩大 70 万平方英尺，以容纳更多现场办公空间。此前，员工在一次关于该政策的全体会议上因发表“不专业且无礼”的言论而受到斥责。

亚马逊公司对员工到办公室上班采取了更为强硬的立场，从 2025 年开始，公司规定员工每周必须到办公室上班五天，此前的三天工作制将进一步强化。亚马逊首席执行官安迪·贾西在给员工的电子邮件中写道，这一改变对于“创新、协作和保持联系”至关重要。亚马逊网络服务公司（AWS）首席执行官马特·加曼告诉员工，那些不愿意遵守五天到办公室上班政策的员工可以“辞职”并寻求其他机会，这凸显了管理层对面对面协作的承诺。此前有报道称，不遵守规定的员工会被公司系统拒之门外，并被归类为“自愿辞职”。亚马逊公司首席执行官安迪·贾西在《哈佛商业评论》领导力峰会上发表讲话时表示，2025 年实施的每周五天办公规定反映了在协作会议中恢复“自发性和活力”的必要性。

据《财富》报道，谷歌母公司（字母表公司）已警告部分远程员工，应将办公地点迁至距离办公室 50 英里以内，否则将面临失业风险。这与 3 天到岗上班的规定相符——这反映了行业普遍要求员工固定到岗上班的趋势——也表明，可能无法再保证所有员工的灵活性。

其他公司则采取了其他方法来平衡这些规定。延龄草资产管理公司（Trillium Asset Management ）驻波士顿的首席执行官马修·帕茨基选择了“害怕错过”的策略，通过举办现场活动来吸引员工回归，而不是实施严格的出勤要求，这使得员工平均每周在办公室工作 2.5 天。

《刺客信条》系列游戏的开发商育碧娱乐公司 (Ubisoft) 在去年 9 月份要求员工每周返回办公室三天后，面临工会的罢工呼吁，这表明一些行业存在工人的抵制行为。

纽约梅隆银行于 4 月 30 日向全球 5.1 万名员工发出内部通知，宣布自9月2日起将每周办公室出勤要求从3天提升至4天，同时继续支持每周1天的远程办公。这一渐进式调整与摩根大通激进的返岗政策形成鲜明对比——后者自今年3月起已要求混合制员工全面恢复每周5天在办公室办公，该政策曾在内部平台引发数百名员工热议。

纽约梅隆银行的领导在备忘录中写道：我们认为，我们所有人都应该花更多时间一起工作、领导和相互学习。我们致力于保持个人灵活性，并将继续支持每周一天的远程办公。”

“偶尔的远程办公可能有效，但面对面办公可以让我们更快地应对瞬息万变、快节奏的金融市场，更好地服务我们的客户，”纽约银行高管写道。“大多数经理已经每周在办公室办公 4 天，我们已经看到了由此带来的积极势头。”

美国证券交易委员会已下令其工会工作人员从 4 月 14 日起全职复工，理由是需要“使SEC能够更好地履行其使命”。

1 月 20 日，白宫指示所有行政部门和机构尽快终止远程办公安排，并要求全职到场办公，同时允许机构负责人给予必要的豁免。

在在法律领域，顶级律所正在收紧出勤政策。美国苏利文·克伦威尔律师事务所要求律师每周在办公室办公五天，而伟凯律师事务所则根据其新的返回办公室工作指南，要求律师每周在办公室办公四天。

其他的企业也在纷纷效仿。AT&T 已要求员工从 2025 年 1 月开始每周五天到办公室报到，餐饮连锁企业 Sweetgreen 也宣布了四天到办公室的要求。

美国远程办公员工的比例已从疫情时期的高点回落，企业对协作、文化和创新的担忧推动了许多新的复工规定。虽然一些高管，例如微软的领导层，在没有生产力下降证据的情况下避免实施新的规定，但各大公司的普遍趋势显而易见：远程办公的灵活性正在被削弱，取而代之的是结构化的办公室办公时间安排，以提高绩效、加强指导和增强企业凝聚力。批评人士认为，这些政策破坏了工作与生活的平衡，并可能导致人员流失，但执行这些规定的公司表示，面对面办公可以加速决策并强化文化，面对面的协作能够推动长期绩效。

【参考资料】
[1] https://finance.yahoo.com/news/uber-ceo-says-employees-choice-111815740.html
[2] https://www.businessinsider.com/andy-jassy-fix-amazon-culture-remove-remote-work-management-layers-2025-5
[3] https://www.forbes.com/sites/terinaallen/2025/01/10/the-jpmorgan-memo-ends-remote-work-and-tells-employees-to-return-to-office/

出处：头条号 @自在路上一人