很多人一听到“移民美国”，第一反应是：绿卡难，排期长，抽签拼不过，投资移民额度高还不一定批。

但其实还有一条相对灵活、周期更短、适合企业主或高管的路径：L1签证。

如果你在国内有公司，并且希望未来人能留在美国、家庭能安顿、事业能有布局，那就应该了解一下：

👉如何通过在美国开设子公司，申请L1跨国高管签证，搭建“身份＋事业”双通道的系统路径。

一、什么是L1签证？

L1是一种美国的工作签证，全名是L1 Intracompany Transferee，也就是“跨国公司内部调动人员”。

换句话说——你自己在中国开的公司，可以把你自己‘调’去美国。

根据角色不同，L1有两类：

L1A：适用于高管、管理人员

L1B：适用于专业技术人员（比如独特工艺、专有技术）

你作为老板、高管，就属于L1A，这一类后续还可以直接申请EB-1C绿卡，无需劳工证 PERM，排期也快得多。

二、L1适合什么人？不是所有人都能办

L1不是给“创业初期”的人设的，它适合这类人群：

✅ 国内有公司，而且运营至少一年以上

✅ 你在公司是高管/法人/核心管理层，过去三年中在岗至少满一年

✅ 想在美国设立分公司/子公司/办事处，并实际投入运营

✅ 未来考虑在美生活、安家、甚至转换绿卡

注意：不是注册了公司就能办L1，关键在于“真实调动”＋“业务匹配”。

三、怎么通过开美国子公司走L1？

这是重点。你得按下面这些步骤，一步一步合规地做。

注册美国公司（作为“子公司”存在）

这家公司需要满足：

是你国内公司100%控股，或绝对控股

有明确的业务目标和计划

实际注册地址（不能用PO Box）

我们通常推荐注册在加州、德州、纽约州或特拉华州，根据客户业务和税务目标决定。

准备商业计划书＋运营预算

美国移民局对“新成立公司”的L1尤其敏感，因此要提交非常完整的材料：

未来1-3年运营规划

招聘计划、市场定位、收入预测

融资来源或初期投入说明（建议不低于10万美金起步）

总部与子公司的管理架构、职能分配图

这不是随便写的文档，写得专业、写得真实、写得像真的要做生意，决定了签证是否批。

你自己作为L1A申请人，要满足什么？

在母公司任职至少1年

在国内是实际管理人员

能证明你被“调任”去美国，担任子公司的管理职务

有能力执行商业计划，比如融资、招聘、设立销售团队

🚨 注意：移民官非常讨厌“只设一个空壳公司，人在美国待着”这种申请。必须有真实业务、真实管理、真实运营。

四、L1签证到底能给你什么？

很多人说，L1不是绿卡啊，那值不值得做？

我告诉你，它的优势很现实：

✅ 不限国家、不限名额、不抽签

不像H1B、EB-5那种“等位排期”，L1随时可以提交，只要材料足够。

✅ 签证最长可达7年

L1A首次1年有效（新公司），续签后最长可延至7年。足够你在美国落地公司、运转成熟。

✅ 家属可随行，子女可上学

配偶可申请L2工卡合法工作，孩子可入读本地学校。

✅ 可直接申请绿卡EB-1C通道

只要美国公司运营一年后符合条件，就可申请绿卡，优先类别、无需劳工证，比EB-5快太多。

五、我们实际做的项目长什么样？

我们协助客户做L1，会从公司注册开始，一路往下跟，包括：

注册美国子公司（税务规划、开户、地址）

制定商业计划、预算、团队结构

配合移民律师准备L1申请材料

如果后续考虑转绿卡，也可以直接走EB-1C通道

有的客户从注册公司到L1获批只花了4个月，成功落地洛杉矶，并启动了线下店铺运营。

六、总结一句话：L1不是捷径，但它是你能掌握的局

你可以继续抽签、等排期、赌运气，

也可以在制度允许的规则下，把主动权握在自己手里。

不是每个人都适合L1，

但只要你本身就有事业、有规划、有执行力，

那这条路，不仅稳，还很可能是你最好的那条路。

我们可以帮你对接律师评估能不能走L1，

一步一步规划公司、材料、身份结构。

如果你不想卡在身份边缘，那现在就该行动了。

出处：微信公众号 @洛美美司服务