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东软培养人才首选贫困生
网友【老编】 2006-12-05 05:23:19 分享在【时代发展的印记】版块    1    1
安静

对于此次《每日经济新闻》“感恩上海”活动,东软上海研发中心人力资源部经理南京表示:“我们愿意为学生提供实习等帮助。”

人才是软件产业发展最重要的投入要素。软件教育培训是东软三大主营业务之一。
目前,东软已有大连、成都、南海等地的信息学院,在校学生达2万人。人才培养是东软公益事业的组成部分。南京介绍,在每年的大学生毕业招聘中,东软首选贫困学生。东软还为学生提供实习机会。其上海分公司是中科大软件工程学院研究生院的实习基地,为10至15名学生提供一年的实习机会。

在南京看来:“软件企业的价值除了为客户提供优异的产品与服务外,还要为软件事业的人才培训做出贡献。企业的社会性体现在企业正常经营活动之外,为整个行业乃至社会所做出的努力。”

将主营业务与慈善公益事业相结合,正在成为企业体现社会责任感与企业公民形象的主要方式之一。今年5月29日,在由中国医学基金会基层卫生发展扶持工程办公室主办的“发展基层卫生事业,构建和谐社会”倡议大会上,东软集团董事长刘积仁捐赠了价值200万元的彩超设备。

该活动中,东软将企业公民形象与三大主营业务之一的医疗设备紧密结合起来,为基层卫生与健康事业发展提供免费捐助。“非典”期间,东软向辽宁省政府无偿捐赠了价值116万元的可用于“非典”诊断的设备。2003年,东软向SMILETRAIN组织捐助100名唇腭裂儿童的手术治疗费用。

在刘积仁看来,东软的许多客户都来自于医疗等公共行业,应该承担社会公共命运的责任。只有对软件开发的每个过程和细节进行严格控制和把握,东软才能担当这一重大使命,成为有社会责任感的公司。东软致力于民族医疗产业的发展,还将以更多实际行动支持基层卫生事业发展。
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1   2006-12-05 05:23:19  回复

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