近两年，在竞争日趋激烈的就业市场上，一些手持“双证”的大学毕业生越来越受到企业的青睐，所谓“双证”就是指大学生除了拥有学历证书以外，还有国家劳动部门认可的职业资格证书。

陈希东，

一名普通的大学毕业生，但凭借着在校期间获得的一张电子商务职业资格证书，只向招聘单位发了一份简历，便如愿以偿地找到了心仪的岗位；余晖，在三年大专学习期间，根据师兄的推荐参加了国内知名IT培训机构——北大青鸟APTECH软件工程师培训，也获得国家劳动部颁发的软件工程师职业资格证书，大专毕业之后被清华紫光和Sohu.com争相邀请。

对此现象有关专家指出，社会的发展正使得企业的用人观念不断发生变化。企业选人不再只盯着求职者学历是否够高，而更看重应聘者的实际动手能力。据一些权威人才招聘机构透露，如今那些既拥有大学高等教育背景，同时又取得国家相关职业培训资质的大学生求职者，目前在人才市场相当“抢手”。

随着中国新型工业化进程不断加快，技能型应用性人才短缺状况日趋严峻，特别是在新兴IT产业领域。据了解，技能型应用人才的短缺情况，早在几年前便得到国家有关部门的高度重视。在国家劳动和社会保障部、教育部等国家部门的支持下，部分大学和高等职业院校已经将推行“双证”教育制度作为了发展目标。例如在两年前，北京市8所高职院校相继启动了“双证”教育试点，进行试点的专业，学生们在学习大学专业课程的同时，实践技能培训也被提到同等重要的高度，专业理论学习以及专业技能训练合格的学生即可参加相关职业资格考试。据悉在这些试点学校毕业的“双证书”学生，就业率普遍达到90%。

而在许多还没有推行“双证”教育的学校，大学生们迫于就业的压力，也纷纷利用课余时间在社会上选择相关职业培训，通过这些课外培训，这些大学生事实上也已加入到了“双证”教育的行列。记者从中国最大IT职业教育机构北大青鸟>