7月9日，在国务院国谊宾馆举行的“2005第二届中国最具生命力百强企业揭晓新闻发布会” 上，“浙江苏泊尔炊具股份有限公司”成功入选“最具生命力百强企业”。同时上榜的还有平安保险、招商银行、海尔等百家企业。百强企业的具体排名将在8月6日的颁奖典礼上揭晓。

炊具行业一直有着“低关心度、低附加值、低技术含量”的特点，在如此“恶劣”
的环境之下，苏泊尔凭借其草根般的韧劲，以传承和发扬中华传统饮食文化为己任，从点滴入手，艰苦创业，经历了十年的风雨沧桑，苏泊尔在中国炊具行业中逐渐崭露头脚，成为行业内的第一品牌。此次被列入在“中国最具生命力百强企业”的榜单中，是实至名归。

选择“生命力”作为评价企业的标准，在中国尚属首次，虽然国际上的同类评选已有多年历史。国内外企业看重这类评选，除了这类评选能够为企业提供新的视角外，也许还因为从相对长的时间看，越是有生命力的企业，经营业绩越出色。

作为浙江省高新技术企业，苏泊尔公司拥有省级企业技术中心及20多项核心专利技术，同时也是压力锅国家新标准制订者之一。近年来更是不断加大对技术和新产品的资金投入，先后应用多种先进工艺技术开发出智能电压力锅、无油烟炒锅、多档调节压力锅以及“超微晶化”不锈铁锅等领先于行业的新产品，提高了市场竞争力。

“没有不合格的消费者，只有不合格的产品”，从这一理念中足可以看出苏泊尔对消费者的重视程度。苏泊尔炊具网点从2001年经过四年来的梳理，有效网点从原来的不足100个发展到目前的420个，遍布全国各大中城市，苏泊尔炊具打造出无缝的售后服务网络。

经过几年的发展，公司内部已经形成了权责明晰、结构合理的组织架构。股东大会是公司最高决策机构，下面依次设有董事会、监理会、公司总裁及下属部门。苏泊尔的三大事业部：炊具事业部、橡塑事业部、电器事业部的生产基地分布在玉环、武汉、东莞和杭州，形成了分布合理、辐射全国、贴近主要外贸口岸的生产基地布局。

自1998年完成改制以来，苏泊尔始终坚持以“发扬传统饮食文化、坚持差异化产品策略、深度开拓国际国内市场、持续推进品牌提升与相关多元化延伸”为发展战略，通过强化外部市场服务体系、完善企业信息化管理系统等一系列措施全面提升公司现代化管理水平、保证公司可持续健康发展。作为一家民营科技型企业，苏泊尔率先在企业内全面导入平衡记分卡(BSC)战略实施系统；同时对企业内部管理运作进行大胆改革，推行全面预算管理系统、生产运作管理系统、ISO9000管理系统、营销管理系统、人力资源管理系统、管理信息系统等，使企业朝着更高效率、更多效益的现代化企业方向迈进。

“中国最具生命力企业”评选由中华全国工商联合会“中国企业发展安全高峰论坛”组委会发起并主办，财经时报、中国工商、中全联企业发展研究中心承办，评选活动历时数月。一年一度的评选活动就是试图发掘中国境内最富成长活力、能够抵抗各种风险、具备基业常青机制的优秀典型企业并予以弘扬。作为国内炊具行业第一品牌，苏泊尔以充分研究高品质生活的发展趋势，研发符合优质生活需要的技术，通过不断提供性能更优异、使用更便捷的厨卫产品，为人类改善并创造高品位的快乐生活为企业使命。此次入选“最具生命力百强企业”是对苏泊尔最好的认可，苏泊尔将会更加努力将这份生命力继续保持下去。