尽管Intel官方一直拒绝正面确认，但现任Intel中国区总经理杨旭即将升任亚太区总裁的消息却日渐明朗。

1月16日上班以来，Intel内部就盛传杨旭即将升职。在2005年农历春节之前，杨旭就远赴美国，并在大洋彼岸度过了中国人最为看重的传统佳节。

Intel内部人士透露，杨旭此次去美国的目的，一方面是向美国总部汇报Intel中国区2004年销售情况，另一方面是跟原Intel南亚区总经理赖一龙交接中国区工作。“因为春节之后，杨旭将升任Intel亚太区总裁，中国区总裁一职将由赖一龙接任。”

从国内联想、方正以及同方等PC厂商处传出的消息是，各PC厂商已经得到通知，1月21日之后(各PC厂商生产等部门节后上班第一天)，杨旭将带着赖一龙一起拜访各PC厂商，而杨旭的身份就是亚太区总裁。

此外，杨旭还将拜会明基、华硕等台湾PC厂商及主板厂商。而此前，拜访这些台湾厂商的则是Intel亚太区总裁蒋安邦的职责。

2月17日晚，杨旭最终接受了本报记者采访。然而每每谈及其升任亚太区总裁一事，杨皆不置可否，“目前还没有正式文件下来，没法谈”。

Intel“微妙”调整

Intel内部人士分析，杨旭升任亚太区总裁不过是Intel最近一系列调整的延续。

1月18日，Intel宣布了一项涉及广泛的重组计划，公司创建了两个新部门，分别负责数字医疗业务以及全球渠道分销业务。伴随着此次调整，公司原负责销售、市场业务的副总裁陈俊圣由于家庭和健康原因离职。

中国区的调整也差不多同时进行，原来负责Intel南亚区的马来西亚人赖一龙调任中国区并出任中国区总经理职务。坊间当时传言，Intel总部对Intel中国去年的业绩不甚满意，故加强了对中国市场的管理力量。甚至有极端的分析认为，不排除杨旭最终会从Intel中国区总经理任上被换掉的可能。

1月19日，Intel在北京高调发布主要针对商业用户的迅驰芯片升级——Sonoma。发布会上，时任Intel亚太区总裁的蒋安邦到会捧场。

在接受本报记者采访时，蒋安邦表示Intel对中国区业务的发展非常满意，否认了杨旭可能出局的传言。并宣称同一个职务同时任命2名经理人是Intel一贯的管理风格，即“二位一体”?Two in one Box? ，其中一名主要是给他实习、锻炼的机会，培育其快速成长为合格的Intel经理人。“杨旭还将担任Intel中国区总经理。”蒋安邦当时说。

蒋安邦当时还强调：“双执政架构主要是体现Intel对中国区市场前景的看好。”而一位曾在Intel工作多年员工当时对记者分析，“这不是一具稳定的结构，杨旭将另有他任”。

果然，美国当地时间1月14日，Intel全球一年一度的市场峰会结束。随即，Intel公司首次内部传达了关于亚太区总裁将调整的消息——蒋安邦将离职休假，杨旭将“暂时代理”蒋安邦的职务。但业内人士指出，“暂时代理”不过是Intel在高管调整上的惯用说法，杨旭将成为Intel亚太区总裁已经是不争事实。

Intel官方拒绝对Intel一系列调整之间的关联作出解释。Intel公关经理刘婕仅表示，因为蒋安邦休假，亚太区总裁暂由杨旭代理。至于蒋休假期满后是否会恢复原状，刘婕表示现在还没有把握说以后的事。

“金童”执掌亚太区

在对亚太区以及中国区人事作出调整之后，Intel迅速知会各PC厂商及主板厂商。在杨旭的工作日程中，带领赖一龙拜访国内PC厂商及其他台湾PC及配件厂商被摆上最重要的位置。

Intel内部人士分析，之所以将杨旭放在亚太区总裁位置上，主要是Intel越来越重视中国这一全球增长最快的市场。Intel高层做出这一决策的逻辑是，中国已经成为亚太地区最大的PC消费市场，中国已经成为全球PC制造基地，Intel中国区的战略至关重要。要在中国本土与中国的厂商打好交道，完成Intel在亚太区的战略，需要十分了解中国情况的人才能执行。

放眼Intel内部，杨旭无疑是最合适的人选。

中国内陆重庆出生的杨旭在Intel内部有Intel金童之称。早在其上学期间，杨旭就在Intel实习，直到学业完成留在Intel，一直为Intel工作到现在。而在Intel工作的历程中，杨旭有大部分时间在Intel中国区工作。其就任中国区总裁期间，与中国本土PC厂商建立了良好的合作关系。

上述内部人士称，中国区越来越重要是Intel从上到下一致的认识，但对于是否在中国区实行双执政的管理架构Intel高层存在分歧。另外一种观点认为，要真正加强Intel在中国区的执行力度，就必须从亚太区总裁的位置安排与中国PC产业关系良好的人选，因为只有亚太区总部，才能方便地向美国总部汇报。

至于蒋安邦，有消息称，休假期满之后，蒋可能回到Intel美国总部工作。

而上述Intel内部人士分析，这将是Intel全球变阵的前奏，IntelCEO贝瑞特将于今年5月份离任，原IntelCOO欧得宁接任，对亚太区新班子进行重组，或将是欧得宁打造新管理团队的肇始。