(张见悦)“这次的官司，是我一生中碰到的最困难、最痛苦、最意想不到的事情！”昨天上午，几天前刚刚被美国法院“解禁”的原Microsoft副总裁Kai-Fu Lee现身北京，正式任Google全球副总裁兼中国区总裁新职。

今年7月，在Microsoft工作了7年的公司副总裁Kai-Fu Lee突然跳槽到对手Google旗下。Microsoft盛怒之下将Google和李告上法庭。Kai-Fu Lee因此被临时禁止到Google上班，直到9月13日，法院才
裁定李可以上班，但工作内容严格限制。目前，出于保护Microsoft商业秘密考虑，法院要求，Kai-Fu Lee还只能从事招聘工作，且不能接触Microsoft的员工。

Kai-Fu Lee介绍，早在今年5月7日，他主动向Google高层发出求职信件，不久便被安排面试并被许诺接收。6月9日，Kai-Fu Lee提早开始了自己今年的长假。7月5日，休假回来的Kai-Fu Lee通知Microsoft自己离职的决定，并表示可以用几个月进行工作交接。Microsoft高层开始做出挽留的努力。令自己想不到的是，Microsoft一面挽留，一面开始准备起诉材料。7月18日下午3时，Kai-Fu Lee得知已被Microsoft起诉。一个小时后，他正式向Microsoft提交辞职信并开始了与Microsoft的官司。

Kai-Fu Lee将着手进行Google中国工程研究院的创建工作，特别是展开人才招聘工作，包括约见优秀软件工程师和计算机科学家，表示将从2006年的应届毕业生中选择50名作为“关门弟子”重点培养。Kai-Fu Lee表示，马上将开始在中国的招聘工作，同时还将出一本书为自己助阵。

近两年来，在美国本土，先后已经有一两百名Microsoft“叛军”投奔Google。Microsoft中国员工是否有缘进入Google中国呢？对此，Kai-Fu Lee的回答耐人寻味：“按照法院要求，我不能够介入对Microsoft员工的招聘，包括不出面挖人，不参加面试，不发表评论。具体的意思，你自己体会！”也许，Google中国的大门并没有向Microsoft中国的员工关闭，只要这个人不是Kai-Fu Lee拉过来就行。