昨天，记者看到某网站上宣称，只要交99元－299元会费，就能成为该网站VIP会员，得到网站提供的两千多篇年终总结范文。如没有适合自己的总结，网站还能在12小时内，为VIP会员“量身订做”文章。

北京昌久律师事务所的吕峰律师表示，如果网上的年终总结是已经出版的、有著作权所有者的文章，销售方则侵犯了所有者的著作权。

记者发现

网上“量身订做”年终总结

昨天中午，记者看到某网站在醒目位置上设置了“2006年年终总结”的链接，点击后即弹出一长串2006年年终总结文章列表，网页下方统计显示共有2259篇范文，内容涉及各种类型的企事业单位，最新发布的一篇范文是1月8日的“化工行业协会2006年工作总结和2007年工作思路”。

网站客服人员表示他们只按年期接收会员，不零卖文章，客户不能通过网站发布公告以外的方法直接联系写手。该网站拥有“来自各行业系统的千名原创作者”，普通会员只能阅读到网站发布文章的开头部分，若想看全文，须成为VIP会员。会费包括：99元／年、199元／三年和299元永久会员三个标准。

该客服人员还表示，如果客户成为VIP会员，就可以在网站留言板上发布信息，网站会在12小时内找到相匹配的文章。据网站统计，站内目前共有5万多篇各类型文章，注册用户达30多万名。这名客服人员称，年底向网站索要总结的客户特别多。“发票可开成办公用品。”他说，网站在山东省，汇款成功后可邮寄正规发票，并承诺肯定能报销。

职员反应

购买与否看领导重视程度

“买不买要看领导是否重视年终总结。”在某旅行社工作的严女士称，如果单位领导特别重视年终总结，在网上文章优秀、价格合理的情况下，她会考虑购买。记者随后又采访了一位中学老师和某公司的会计，他们均表示，虽然该网站VIP会费不贵，但从未考虑过找人代写年终总结的想法。

专家说法

考评制度未发挥监管作用

“工作忙没空写总结绝对不是理由。”宏威管理咨询有限公司咨询师郭宏威女士认为，年终总结的内容应该利用具体数据，既总结过去，也为来年的工作制定方向和目标。许多大公司的年终总结与员工考评制度挂钩，认真对待年终总结与员工自身利益息息相关。郭女士指出，某些单位的考评制度没有发挥监管作用，是导致员工买年终总结的根本原因。

北京昌久律师事务所的吕峰律师表示，对于网上写手出售自己的文章，目前尚无明确的法律对其进行规范。但如果是已经出版的、有著作权所有者的文章，销售方则侵犯了所有者的著作权。“购买年终总结应付领导的行为是不诚信的。”吕律师最后说。