谢文离职有内情 因披露杨致远轻视Web2.0

Yahoo!中国总裁谢文闪电离职引发了关于Yahoo!和Alibaba关系的众多猜想。昨日有知情人士透露，谢文离职的真正原因是其“Yahoo!中国转型Web2.0”的尝试未获Yahoo!创始人杨致远认同。

28日晚上9点左右，Yahoo!中国出人意料地在网站首页焦点栏目内披露了Yahoo!中国总裁谢文离职的消息。

Yahoo!中国方面表示，谢文离职后将担任Alibaba集团战略顾问，Alibaba集团资深副总裁曾鸣将出任Yahoo!中国代理总裁。此时距离谢文正式接管Yahoo!中国不过1月有余。

据称，在正式公布这一消息之前的一个多小时内，Yahoo!中国中层以上干部才开始陆续接到谢文将离职的通知。“虽然他在Yahoo!中国工作时间不长，但是他工作的激情和正直的品格，给我们整个团队留下深刻印象！”AlibabaCEO马云对谢文如此评价。有媒体报称，谢文因理念不合而“被迫”离开Yahoo!。“在最近的一次高层会议当中，在谢文缺席的情况下，多数人举手表决，同意谢文不再担任Yahoo!中国总裁职务。”

昨日，接近谢文的知情人士透露，本月初谢文曾与马云一同赴美面见Yahoo!酋长杨致远，据悉，他们两人带去的，还有关于Yahoo!中国未来的发展计划。然而，这个计划未能获得杨致远的认可。该人士表示，尽管谢文从未对外披露过Yahoo!中国的新战略，但他一直看好Web2.0的前景，仍然希望在Yahoo!中国这个平台上有新的尝试。但是很可能这个想法没能得到杨致远的首肯。杨致远仍然期望Yahoo!中国能够做成一家综合性门户网站，对谢文大胆尝试Web2.0的想法并不十分认同。尽管马云一直支持谢文的工作，但杨致远才掌握了最终的话语权。

对于谢文上任40余天即闪电离职的消息，资深互联网评论家黄彦达表示并不意外，“任何外企进入中国，先头部队往往成为炮灰。Google正在重复这样的过程，没想到美国Yahoo!的苦头还没吃够。”除认为Yahoo!进入中国的学习曲线“超乎想象的长”之外，黄彦达同时还指出，本次事件的突发，还可能隐含了杨致远对马云越来越稀薄的信任感。“一个在阵前不断更换将领的统帅，其领导能力肯定要遭受质疑。”黄彦达说，“我相信马云并不乐见谢文的离职，因为受到伤害的不会只有谢文，而马云剩下的时间已经不多。”