美国信息交流

上周陪老公去本地一家大型医院的一个分部做癌症筛检，到了地方才发现这里离一个朋友家非常近，大概开车2分钟的距离。记得前几年去她家玩，路上经过这一片时，还是一大块空地。短短两年，就从一块荒地变成了繁华热闹的商业区。除了该大型医院的医疗大楼之外，还有美国南部特别受欢迎的Publix超市。看完医生后，我们还专门去逛了这家超市。我发现，这个超市比

Alisa来自美国纽约市，在来中国留学之前，曾经做过不少社区工作。在和她的交流中，她告诉我们：坐飞机去的美国和走线去的美国，其实并不是一个国家！众所周知，美国社会的割裂极为严重，富人区，中产区和贫民区泾渭分明，几乎没有任何的交集。虽然生活在同一片蓝天之下，但完全是不同国家的体验。富人区的美国，绝对是人类民主自由的灯塔，在那里，是完全不通

当地时间，美国移民局2024年10月2日对EB-1A杰出人才申请出现重大更新，主要对以下几个方面进行了改革和澄清。移民局并指出，该指南立即生效‼️这些变化带来了一些新的利好：申请可能更简单！EB-1A在科学、艺术、教育、商业或体育领域有杰出才能的人，可以自行申请第一优先移民类别EB-1A，而无需美国雇主的担保，也不需要申请劳工证，申请人

近日，圣地亚哥一名联邦法官裁定，美国海关和边境保护局错误地监禁了从圣伊西德罗口岸从墨西哥入境的两名未成年的儿童，判令赔偿给这两孩子及其家人超过150万美元的赔偿金。事情发生在5年前。2019年3月18日，9岁的朱莉娅和她14岁的哥哥奥斯卡和往常一样从墨西哥过境前往圣地亚哥上学。这两个小朋友都是美国公民。在进入圣地亚哥边境时，被海关和边境

什么是“白卡”白卡 (Medicaid)，是美国联邦和州政府共同拨款的联合医疗补助计划, 是美国的穷人医保福利，为低收入人群提供免费或低成本的医疗保险。白卡和红蓝卡 (Medicare)都属于公共医疗保险领域的重要组成部分，其主要区别在于白卡的受众是低收入人群，而红蓝卡的受众是65岁以上的长者和残障人士。有一些人可能同时符合白卡和红蓝卡

亲属移民中一个至关重要但又常被忽略的环节——从NVC（国家签证中心）审结到面签期间的那些事儿。希望这篇文章能为正在这条路上奋斗的你提供一些实用的信息。NVC审结后的“等待游戏”：对于那些无排期的亲属移民类别（如CR1/CR2/IR1/IR2/IR5），好消息是，一旦你的申请在NVC审结，你就离面签又近了一步。不过，别高兴得太早，因为通常

英国准备实施期待已久的电子旅行授权（ETA）费用，因此明年前往英国的旅客将需要支付入境费。英国政府表示，电子旅行证（ETA）将于 2025 年 1 月8 日 对来自美国等大多数国家的游客生效。从2024年11月27日起，美国游客可以开始申请ETA。报道提到，每个进入英国的人，包括儿童和婴儿，都需要获得 ETA。申请过程包括上传护照照片和

美国海关每天都有遣返（拒绝入境）很多有打工意图的访问者。美国边境管理局人员有权搜查所有进入美国边境者的手机和其他设备，比如笔记本电脑，且不需要特定原因。可以不需要任何理由就要求检查手机和获得密码。有权拒绝任何不接受电子设备检查的人入境。被搜查者手机内的内容可以被放在硬盘上进行分析。如果有游客觉得自己可能会受到搜查，可以提前删除手机或其他

今天又是大宝训练的日子，老公带着俩娃开车去学校了；我本来犯懒，不想更新，就躺在沙发上刷视频；结果刷到了很多老业主聚众闹事的内容，就是房地产商降价促销卖房，老业主拉横幅拒绝房价下跌，并要求房地产商补齐差价。突然想到，好像从来没听过美国人有因为房价下跌而闹的。要知道，前两年通货膨胀，房价涨到天上去了；经过高利息的抑制，最近一段时间房价又跌了

近年来，随着美国移民政策的调整和优化，移民审批速度显著加快，特别是绿卡的审批流程已经进入了“火箭时代”。对于希望移民美国的人士来说，这无疑是一个振奋人心的消息。不论是通过NIW、EB-1A、EB-5还是EB-3雇主担保途径，申请者都有望在更短的时间内获得梦寐以求的美国绿卡。本文将详细解析美国移民审批提速的背景与优势，帮助您更好地规划移民

这一点从特朗普总统的政策倾向中可见一斑。自他发布人生照片以来，已有超过30位朋友咨询我关于EB1A和NIW申请可能受到的影响。首先，我们需要认识到川普的移民政策一贯以严格和限制性为特点。如果川普在2025年再次执政，我们可能会面临以下几个方面的变化：1. 审查力度加强预计所有移民类别的申请，包括EB1A和NIW，都将接受更为严格的审查。

距离电商巨头亚马逊Prime Day大促的脚步越来越近。然而就在大促前夕，宣布即将裁掉14,000个岗位。此次大裁员主要涉及管理层。当前，亚马逊全球管理人员的数量大约为105,770人，此次裁员完成之后，亚马逊全球管理人员的数量将会下降到91,936人，整个组织会更加扁平化。约14,000人饭碗不保...对此，亚马逊首席执行官安迪·贾西