虽然拿到美国的H-1B工作签证很难,但是,依然有很多优秀的学生一直在坚持申请美国留学,并努力获得工作签证。美国的高科技创新能力,全球影响力以及聚集在此的全球人才,这也许是他们一直执着赴美留学的主要原因。
接下来,就是美国留学生们通过层层阻碍拿到H-1B工作签证的过程。
学生毕业后会获得OPT(Optional Practical Training)学生实习签证,持有OPT签证就可以在美国实习或工作。如果是非理工科专业的学生,毕业之后只有一年的时间留在美国;而理工科专业的学生有三年时间留在美国实习或者工作,持有OPT签证的学生所找的工作要和本身的专业相关,OPT签证要在毕业前3个月就要进行申请了,拿到工作许可卡(EAD)之后才可以去工作,在等待获批期间,也有可能因为移民局的工作效率问题,导致无法在有效时间入职而被迫放弃Offer。
根据规定,学生必须在获得OPT签证开始的90天内找到工作,并且报给移民局,否则学生身份会立即失效,被迫离开美国。
在美国找工作难度有多大呢?如果就读的是计算机专业,相对来说找工作难度不会特别大;如果就读的不是此类专业,在美国找工作的难度相当于考上一所世界级的名校的难度。可见留学生在美国找到一份符合标准的工作是有多难!
如果想获得永久Offer,需要公司为留学生提供H-1B工作签证的赞助,这笔申请费只能由公司承担,留学生不可以自行承担。学生在每年的4月1日前将申请材料递交上去,留学生想要申请H-1B工作签证,必须满足以下几个条件:
1. 职位必须无法被美国人取代
2. 工作必须与专业直接相关
3. 薪水要比行业平均水平高
4. 需要H-1B签证赞助,申请的费用和律师费由公司来承担,这笔费用从几千到上万美元不等
看到这,是不是觉得想要申请一个H-1B工作签证真的是太难了,而很多留学生在找工作的时候,就会因为需要H-1B签证赞助而被公司拒绝,可见在申请H-1B 工作签证的道路上就已经阻碍了多少留学生。
将H-1B工作签证的所有材料都递交上去了,就会高枕无忧了吗?错!H-1B工作签证不是申请了就会直接拥有的,先要进行电子抽签,只有被抽中了,才有可能获得H-1B签证。
那被抽中的概率是多大呢?
在2020年参加抽签的留学生大约有20.1万人,而H-1B的配额是8.5万个(本科学历6万+研究生及以上学历2.5万),平均的中签率是42.2%,而中国留学生每年能够获得H-1B的比例不足中国留学生总数的10%。所以想要获得H-1B工作签证依旧很困难!
如果很幸运的被抽中,那接下来就是移民局审材料环节,会有两个结果,批准或者被拒绝,如果被拒绝,那就要明年继续申请了。但是只有一年期的OPT签证的留学生就要惨了,签证到期真的就要被迫回国了。
一年期的OPT签证的留学生还有可能在中签后,H-1B签证生效前面临OPT签证到期,既要保住工作又要以合法的身份留在美国,真的是难上加难,有的留学生会选择继续读书,获得CPT(Curricular Practical Training)课外实习签证,它的好处是在读书期间都可以使用,这样就可以边读书边工作。
这还没有结束?在今年6月22日,川普出台了一项行政禁令,到2020年12月31日,禁止H-1B签证的持有者入境,也就是说,获得H-1B签证的留学生今年真的是无法回国了!
前两天川普又出台了史上最严H-1B工作签证新规,真的是压倒了留学生的最后一根稻草啊!
10月6日,美国国土安全部和劳工部宣布了H-1B工作签证审批标准的新政策,被业内称为20年来最严新规,对留学生就业、移民有着重大影响:
1. 大幅提高申请H-1B签证的最低工资要求各级最低工资要求都大幅提高,有的甚至翻倍增加。
2. 大幅缩小H-1B申请者的学历专业范围,限制H-1B申请资格
今后,申请人的专业必须和从事工作直接相关,才符合申请资格。比如一名软件开发人员拥有的是电气工程学位,便无法获得H-1B签证。如果任何普通专业(例如,商业管理,文科等)都能从事的工作,则不算专业工作。
同时,新规将重新定义法规原有的“专业职业”的含义,缩小原先过于“笼统”的定义,通过封闭“漏洞”并防止美国本土工人工作流失。
3. 缩短了合同工人的签证期限目前,通过第三方公司雇佣的外籍劳工H-1B签证有效期为3年。今后一这部分人员签证有效期仅为一年。
4. 拒签率将达到33%,这些限制措施将进一步加大H-1B工作签证的申请难度。国土安全部副部长Ken Cuccinelli则直接表示,按照新政策,三分之一的H-1B申请会因为不符合标准被直接否决。
如果这两个新规被推行下去,对于在美国的留学生想要找工作,真的是一场灭顶之灾!
出处:头条号 @美舟移民