美国移民局USCIS发布消息，称其已于2021年11月19日完成了2022财政年度CapH1B的第三轮抽签！被抽中的申请人可以在11月22日至2022年2月23日之间递交申请材料。
这让很多人感到诧异，因为根据往年的惯例，H1B签证往往进行到第二轮抽签就点到为止。然而今年毫无事先预告，直接抽了第三次！
原因也很简单——名额没报满！
今年USCIS共收到308,613份申请，相较于去年增长了13%，在今年3月从其中选择了87,500份申请进行了第一次抽签，7月第二次抽签抽了27,717份申请。
USCIS预计共抽出85000个名额，按理说，这么多30万份的申请数，闭着眼睛抽也不至于需要第三轮吧？难道，其中有瓜？
经常关注H-1B签证的同学应该不难想出其中的原因：2020年开始采取电子抽签后，简化的流程给不少申请者提供了一个当“海王”的机会。
因为签证名额有限，为了提高中签率，很多申请者会一个人选择多家公司广撒网，中签了就选其中一家申请。
来自同一个人的多个申请往往占好几个“坑”，因此，实际申请人数并没有收到的申请数那么多，移民局开启第三轮抽签来填补空缺也就见怪不怪了。
留学生想要求职美国，这条捷径可以走
众所周知，今年因为疫情、政策等原因，留学生称得上是“最难”的一个群体，那么想要成功留在美国，就要找到最“大方”的企业（提供H-1B）：
来自华尔街的Sponsor大户
科技公司和金融公司一直都是 H-1B 的赞助大户，不仅赞助数量多，申请后的通过率也不低，而两者相比之下，金融行业的技术要求没那么高，对求职者甚至不限专业，使得很多人把进入金融公司当作了留美的一条捷径。
比如 J.P. Morgan 在J.P.Morgan在2020 H1B Visa Reports 中名列前茅，LCA提交了1796份。
H1B偏爱高薪人士？说的难道不就是金融业
之前，除了颁布H-1B禁令外，此前白宫还发布了另一份文件称在未来改革H-1B工作签证制度——设置更多申请限制，把H-1B签证颁发给高薪、高技能外国工人。
高薪、高技能？看到这里，金融人开始偷笑了，在发钱这件事上，金融行业是出了名的大方，毕竟“百万年薪”的牛也是不是随随便便能吹的好吧...
科技公司，太缺人
根据科技行业组织 CompTIA 11月最新的报告显示：雇主列出了360,065个技术岗位空缺，比上月增加近 76,000个，达到历史高位。
美国劳工局也公布了一组新数据 ，今年H1B签证数量前十几乎全部被科技大佬包揽：
Google, Apple, Amazon, Facebook 这四大巨头就不用UU再介绍了，平均薪酬都是十几万。
疫情期间还有业务暴涨的“新起之秀”——Netflix。网飞在疫情后一年内会员新增150万，净利润提高了近90%。根据公司的财务报表，2021年第二季度公司营业收入73.42亿美元，同比增长19%；经营利润18.48亿美元，同比增长36%。Netflix也给员工提供了丰厚的报酬。
根据Netflix公布的数据，在2020年为雇员提交的H1B申请中，最低年薪达到了9.6万美金，较高的职位薪酬超过20万美金。
北美科技行业招聘创新高，薪资还上涨
根据美国劳工局最新数据显示，科技行业已经全面复苏，甚至创下招聘新纪录!
从统计数据可以看到，单单8月全美就放出了22,000个新的科技岗位，比去年同期多了近2w+！
科技岗不仅机会丰富，薪资也在持续增长！
那么具体有哪些机会呢？接着往下看
谷歌最新在纽约花费21亿美金购入新的办公园区，并宣布扩招2000余名新员工。
据报道，Facebook（现在该叫Meta了）正在建新城以扩张其社交媒体帝国。按照计划，脸书将会在新办公室招纳3400名新员工，而这正是大家的上岸机会！
九月初，新官上任的贾西作为Amazon代言人亲自宣布：公司将面向全球扩招5.5万科技岗位员工！
值得在美小伙伴注意的是：美国作为本次强力扩招的主战场，不仅有软件工程师岗位，CS/Data全职和实习岗位都有！
如何成为科技大厂的人
Target School
还是要照例给大家科普一下目标校的概念：
Target School
即目标学校，是名企每年会去校园进行宣讲和招聘的学校，每年会有几十甚至更多的招聘名额专门留给这些学校的学生。
学校不仅会有很多顶级企业来举办宣讲会，也会进行On-Campus Recruitment，你还会有强大的校园资源，可以和已经去了名企的学长学姐进行Networking从而拿到referral，直接跳过简历关进入面试环节。
Semi-target School是“半目标学校”
由于丰富的校友网络和地理位置的优势，每年会吸引部分名企前来学校招聘。与Target School相比，岗位数量比较有限，以中后台岗位偏多。
比如，University of Strathclyde和University of Glasgow就是摩根士丹利英国办公室的Target School，从这两所学校毕业的员工数量超过了来自LSE、帝国理工等传统名校的员工。
Non-target School是“非目标学校”
名企几乎不去这类学校进行校招，所以Non-target School的同学想进顶级名企往往很难。
处于科技公司Target School第一梯队的学校有：斯坦福大学、加州大学伯克利分校、 卡内基梅隆大学、南加大。
第二梯队和第三梯队的学校各位同学详见下图
实习更重要
名企非常看重实习经历，FAANG也不例外，并且找准实习也很重要。
近几年，Vault出了一份新兴排名Most Prestigious Internships，虽然排名只有6年的历史，但Google实习计划已经连续六年霸榜第一了。
在2021年的最新排名中，排名前10名中的公司中科技公司数量过半，Google、Apple、Microsoft、Amazon、Facebook都榜上有名。
如果在毕业前能拥有几段相关行业的实习经历，那是再好不过了。
出处：头条号 @环宇优聘ShoulderU
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