当地时间2022年11月14日，48000名来自加州大学十个校区的校内工作者，在一大早举起牌子走上街头，开启了今年全美范围内规模最大的罢工！
图片来自LA Times，版权属于原作者
参与罢工的包括，整个加州大学系统的助教、博士后学者、研究生研究人员、导师和研究员等等。
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这次罢工的主要目的是为要求提供员工的薪酬、福利待遇。
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此次罢工也导致UC系统的教学瘫痪，包括大量课程取消、实验室关闭以及期末考试前几周的其他学术中断等。
工会领导表示，这次罢工确实是历史上所有学术机构中规模最大的一次罢工，涉及UCB、UCLA、UCI、UCSB等校区，还包括劳伦斯伯克利国家实验室的工作人员。
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罢工者们要求大幅加薪和增加儿童保育补贴、加强家属医疗保健、延长探亲假、公共交通通行证和降低国际学者的学费等福利。
而且罢工到今天还在继续！
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目前虽然加州大学官方正在和工会进行协商，试图早些停止罢工，但是大学官方所提议的基本工资还是未达到工会所提议的对于研究人员公平的54000美元，和对博士后公平的70,000美元（现基本工资仅为24000美元）。
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加州大学和工会的谈判从2021年初就一直在进行。
加州大学官方提议UC系统的研究生的薪酬将在顶尖公立研究型大学中数一数二，与哈佛、麻省理工学院和南加州大学等私立大学相当。
并提议为助教和导师提供第一年 7% 的加薪幅度，随后每年加薪 3%，但工作者们表示还是不够。
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而众多罢工者走上街头的原因也很简单，拿着24000美元的年薪，连伯克利的出租屋都快住不起，无法支撑工作人员们基本的生活。
“住在洛杉矶或加利福尼亚州的大多数城市几乎是不可能的，”30岁的研究员拉瓦尼亚·诺特 (Lavanya Nott) 说。“我们中的许多人都有第二或第三份工作。”
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而国际学生还必须支付Non-Residential学费，这使得国际学生们承担着在“五年内毕业”的压力，因为大学不会支付超过该时间段的费用。
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加州大学洛杉矶分校 27 岁的心理学研究生、UAW工会和学生研究人员联合会的成员杰米·蒙德罗 (Jamie Mondello) 说：“我们工作过度，工资过低，我们受够了。”
“我们的提议使每个人都能获得可维持生计的工资。我们，作为一个整体，在维持 UC 良好运转的同时，只是要求得到有尊严的对待。”
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编译：微信公众号 @北美省钱快报
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