H-1B签证，是在美留学生在美国工作的“入场券”，也是未来申请绿卡的重要跳板之一。H-1B签证作为美国工作签证的一种，允许美国公司雇佣外国专业人才在美国从事专业技术工作。OPT到期后，留美人士拿到H-1B才可以在美国合法工作。

因此，H-1B签证的申请和抽签，是最受美国留学生和留美家庭关注的信息之一。近日，美国移民局（USCIS）宣布了2026财年H-1B签证注册和抽签的最新资讯，大家一定要留意了！

2026财年H-1B抽签时间线

注册开放：

2025年3月7日（美东中午12点）

注册截止：

2025年3月24日（美东中午12点）

抽签结果通知：

预计在2025年3月31日前完成

提醒大家注册需要注意时差，这里的时间指的都是美国东部时间！另外，接近截止时间系统可能容易出现卡顿，建议不要卡DDL提交。

新财年H-1B签证申请变化

具体如下：

1、简化审批：加快处理H-1B申请人的案件审批。

2、扩大资格：对申请组织拥有控制权的H-1B受益人可能在某些条件下符合资格。

3、增强灵活性：为F-1学生过渡到H-1B身份提供更多选择。

4、提高诚信：加强执法和合规措施。

重新定义“专业职位”

对“专业职位”(specialty occupation)进行重新定义，要求受益人所需学位领域与职位职责之间必须存在直接关系，某一专业职位也许可以接受多个领域的学位，但笼统宽泛的专业就不能算作是“专业职位”。

但允许合理的灵活性，受益人能细致地解释自己的专业学位是如何紧密贴合H-1B岗位职责即可，不会对跨专业就业“一刀切”。

比如，软件工程师职位需要计算机科学、软件工程等专业学位，但如果申请人持有普通商学或文科类学位，需要提供额外证据证明关联性。

扩大免抽签H-1B的适用范围

新规明确，非营利和政府研究组织将被定义为以研究为“基本活动”的机构，而非此前“主要从事”或“主要任务”的模糊标准。

同时根据新规定，如果50%以上的时间都在为这些符合条件的机构提供关键支持工作，那么即使不是直接受雇于这些机构，也将有资格申请免抽签H-1B。

免抽签H-1B签证又称H-1B Cap-Exempt，是一种特殊类型的H-1B签证。

在申请H-1B签证时，某些特殊类别的雇主可以不受名额限制，招聘外籍专业人才。这意味着，如果雇主符合豁免要求，即使名额已满，他们仍然可以招聘H-1B签证持有者。

创业给自己申请工作签证

简化以前持有 H-1B 签证人员的申请流程，并允许一些对申请组织有控制权的人自己申请签证。

如果受益人拥有超过50%的公司股权，可以为自己申H-1B。不过，其初次申请和初次延期的有效期将被限制为18个月。期满后，如果公司符合要求，可以申请续签。

授权就业“Cap-Gap”的自动延期

将cap-gap截止日期从现在的10月1日，延长至来年4月1日。

这样一来，即使因为RFE等问题导致中签者H-1B未能在10月1日前获批，也能正常工作至来年4月，在这期间等待H-1B批准。

最后，针对H-1B签证抽签中的多重申请乱象，新规直接“亮剑”。

USCIS将获得更多权力进行实地考察，核实申请是否符合规定，防止签证被滥用。雇主拒绝配合实地考察可能会导致签证申请被拒绝或撤销。

利好的消息:

先有拜登在离任前推出了一系列H1B新规，包括：延长Cap-gap期限、扩大免抽签范围、允许创业者申请等。

后有马斯克力挺H1B，称“我之所以能和这么多缔造SpaceX、特斯拉等公司的关键人物留在美国，就是因为H1B”；川普也多次表态支持。种种迹象都在释放利好，也难怪大家抱有如此高的期望。

今年是否会成为H1B最容易中签的一年，幸运之神能不能降临在自己身上？祝你们好运!

出处：微信公众号 @国信留学联盟