在稍微缓解了垄断官司的烦恼之后，软件巨头Microsoft公司近日又陷入新困局。7月20日，原Microsoft全球副总裁Kai-Fu Lee闪电加盟Google，8月2日，Microsoft(中国)有限公司副总经理兼通用企业及渠道事业部总监叶伟伦又宣布离开Microsoft，出任趋势科技中国区总经理。

同时有消息说，上百名Microsoft员工已被Google挖过去，人才流失正成为Microsoft面临的新问题。令人关注的是，这些高管以及员工在离开Microsoft后都去了Microsoft的竞争对手那里，破解人才
流失之困局成了目前Microsoft要面对的首要任务。

竞争对手“下手”Microsoft高管

7月20日，原Microsoft全球副总裁Kai-Fu Lee闪电加盟Google，任Google中国区总裁。由于在搜索领域Microsoft与Google是主要竞争对手，因此在Google宣布这个消息后，Microsoft立即向美国华盛顿州地方法院提起诉讼，指控Google和Kai-Fu Lee违反了竞业禁止协议，此后法院发布一项临时禁令，禁止Kai-Fu Lee在Google从事同他以前在Microsoft所从事工作相竞争的领域(包括网络和桌面搜索技术在内)。

就在此事正走出敏感时期之际，8月2日，Microsoft在杀毒软件领域的另一主要竞争对手趋势科技宣布，Microsoft中国原副总经理叶伟伦将加盟该公司，并担任中国区总裁，全面负责中国区业务的拓展。为此，趋势科技宣布针对中国市场作重大调整：从8月1日起，中国区将脱离亚太区成为独立大区。今后，趋势科技亚太区业务将分为中国区和非中国区两部分，亚太区将主要负责非中国区的业务，而中国区也将与日本、北美、南美等原来的公司全球五大区并列成为第六大区。一位不愿署名的业内人士表示，“Microsoft公司简直成了自己竞争对手高管的培养工具”。

树大招风成众矢之的？

据悉，IT界人才流动较其他行业要频繁很多，但15日之内连失两位高管，Microsoft公司也许该直面新的发展问题。

一业内资深人士表示，Microsoft在业界的霸主地位成了它被众人围攻的主要原因。这位人士分析，MicrosoftIE浏览器在全球的市场份额处于绝对的垄断地位，虽然有火狐等浏览器的冲击，但其实力完全不能与之抗衡。此次两位高管分别被自己的竞争对手“撬”走，也正是由于Microsoft在搜索和杀毒软件领域分别是Google和趋势科技的强劲竞争对手。

这位人士进一步表示：“由于Microsoft在业界的垄断地位以及其强大的资金和人才实力，Google和趋势科技要想在市场上打败对方是存在很大困难的，而把Microsoft负责某方面的高管直接‘挖’过来也许是没有办法的办法。”

人才流失恐一时难以止住

国内一软件公司负责人在接受本报记者采访时表示，可以说Microsoft公司拥有全世界最优秀的IT人才，但正由于顶尖的人才都到了Microsoft，这必然会导致一部分人才进了Microsoft之后难以找准自己的位置，发挥自己的能力，实现自己当初的理想，因此一旦有其他IT公司伸出橄榄枝，就会有人跳槽。据悉，目前Microsoft已有上百人加盟Google，Kai-Fu Lee是其中行政级别最高的一位，这令Microsoft非常难堪。

但也有人认为，对于Microsoft这样的巨无霸，失去一两个高管和100名员工并不能对其造成真正的冲击。