文/童文臻

7月29日 星期五 阴有大雨 许继：用制度提高专利工作效果

中国不少企业的知识产权工作，尤其是专利工作起步较晚，如何在较短时间提高这方面的工作，是企业面临的挑战。今天，我们采访了许继集团有限公司，他们通过有效的奖励、管理制度，较短时间在专利工作方面取得很大进展，值得不少企业借鉴。

8:32，采访车队离开蚌埠，结束在安徽省的采访工作，出发前往许昌，开始了第三路最后一个省份——河南省的采访。13:45，我们到达了许昌市鄢陵县吃午餐。鄢陵县是中国知名的花卉生产销售基地、花卉科研基地、花卉培训输出基地、花卉旅游观光基地，种植30多万亩花卉苗木，空气质量非常好。在这里，我们吃到了不少河南的特色菜，中国经营报的叶建国和中国发明与专利的张玲锋都是河南人，有了到家的感觉。

下午，我们到许继集团采访。公司是以电力装备的研发、生产、销售为主的国有控股大型高科技企业，2004年完成销售收入58亿元(含税)。公司副总裁程利民、科技部主任王定国等领导与采访团进行了交流。

公司为了激发员工的知识产权创造积极性，采取了积极的鼓励政策。对于公司的职务发明，一旦所申请的专利授权后，无论专利是否产生效益，公司都会按照一定的额度对专利发明人或专利设计人进行奖励。职务专利经实施后，公司还在所获得的利润中按比例提成奖励发明人(设计人)：发明专利提成时间为7年，0.5-2%的比例；实用新型专利提成时间为4年，0.5-2%的比例；外观专利提成时间为2年，不超过0.2%的比例。同时，集团公司还把年专利申请量和年专利申请的类型作为评价下属公司创新能力的重要部分；对于研发能力强、年新品立项多的公司制定了年专利申请量考核指标，督促其申报专利。

为了提高专利申请的质量，集团公司采取专利费用谁收益谁承担的原则，下属几十家公司申请专利的费用、维护的费用由各自公司承担，避免为了申请专利而申请专利，确保了专利的申请是为了企业发展而服务的。

公司有效的专利激励、管理制度取得了很好的效果。目前，许继集团专利申请量累计达107项，已获授权量为57项，2004年，公司专利申请量为41项，占了历年申请量的40%左右，荣获河南省工业企业专利申请第二名。在直流输电控制保护技术开发方面，公司申请了高压直流输电系统中潮流反转保护方法、受端为弱小系统的直流输电调频控制实现方法等10多项核心发明专利，摆脱了国外企业对直流输电核心技术的控制，今年，在国家“西电东送”的重大项目——贵广Ⅱ直流输电工程的招标中，公司一举中标工程6.57亿元的“控制保护设备”和“换流阀体设备”供货合同，作为国内首次以中方为主的中国生产的化直流输电工程，打破了国外公司长期在直流输电技术领域的垄断局面。

傍晚，下了一场大雨，天气也凉快了许多。