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华硕NB组织调整 PM体系回归童子贤旗下
网友【老编】 2006-12-04 21:34:27 分享在【时代发展的印记】版块    1    1
10月16日消息,为强化起飞阶段的自有品牌笔记本电脑(NB)事业,华硕近来再度大动作进行组织调整,将NB PM(Product Manager)体系全数回归至副董事长兼NB事业群总经理童子贤旗下,至于原本统筹管理PM体系的业务总部总经理曾锵声,未来将主管华硕在全球业务、品牌营销部分。由于华硕PM团队几乎等同于华硕NB事业灵魂,业界对此多半认为,华硕日后将会更凸显其NB与众不同的产品力,以作为冲刺前进全球前5大NB品牌的最佳后盾,同时,选择此时重新整编PM体系,也将是华硕为2007年品牌、代工分家前的准备动作。

据港台媒体报道,华硕NB PM体系为华硕多年在全球NB市场中,至今拥有高成长表现、市场满意度和打造品牌知名度的关键角色之一,对华硕NB贡献度不言而喻,而华硕过去在组织改造前,将PM团队隶属于NB事业群业务处且必须对业务总部总经理曾锵声报告,多少有赋予PM团队必须更了解市场、营销方面的意味,如今将PM体系回归童子贤管理,对华硕未来在NB研发技术、凸显产品特色和实力等方向,也将持续产生莫大效益。

NB业界人士表示,无论是华硕董事长施崇棠或是副董事长童子贤,对华硕NB的“产品力”都有高度重视的共识,唯有技术和产品力的展现,才能成功凸显品牌价值和实力。此外,华硕对其在NB产业的表现拥有高度期许更不仅在品牌NB上,包括为白牌NB成立White Book事业处并拥有“ASmobile”品牌名称,并拥有专属研发、销售团队等作为,都彰显华硕在NB事业的深远布局。

值得注意的是,近期NB国际大厂不断传出电池问题造成NB损毁、伤害NB品牌辛苦建立的品牌形象问题,虽然问题矛头直指电池厂,但NB品牌为了讨好消费者而对NB电池在充电过程的设计,确实也成为NB品牌内部多方检讨对象。对华硕而言,打造值得信赖的产品力,才是赢得市场的不变法则,也是华硕选择将PM体系回归直接隶属童子贤掌管的原因之一。

业内人士指出,现阶段NB产业集中化效应加速浮现,全球前5大NB品牌对“产品力”的重视其实相较薄弱,如另一NB大厂宏碁在凸显产品和品牌形象的作法,则选择相当重视PI(Product Identify)作为与市场沟通的桥梁,也借此让NB在全球市场达到“少样多量”的高度弹性作法,华硕目前在NB上虽无明确PI定位,但华硕NB相当具备特色和技术实力的“产品力”,却也成为其在全球NB市场胜出和品牌形象的核心价值。

事实上,华硕对品牌NB表现企图心十足,目光更是直接瞄准前5大NB品牌,期许品牌NB事业2008年进入前5大,2007年则希望NB排名先从现阶段的第九~第十名,推进至第七~第八名。若以IDC、Gartner等市调机构统计显示,华硕在全球前10大NB品牌成长幅度位居第一,但以华硕的眼光和企图心来看,成长并不足以让华硕感到满足,如何更强劲成长、更快速成长,才是华硕努力的方向。华硕2005年自有品牌NB出货总量约160万台,2006年上半因全球NB市场买气不振,达成全年300万台目标增添不少困难,不过,下半年至今预计出货总量预计达到280万~300万台,仍有高达近8成增长,增长幅度可望再度蝉联全球前10大NB品牌之冠。

作者:忘川
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