美国东部时间9月6日（北京时间9月7日）消息：惠普公司在星期三提交证券交易委员会的文件中承认，公司在对董事会泄密给媒体一事的内部调查中使用了一种被称为“托辞”的颇有争议的数据收集技术。

另外，惠普公司提交给证券交易委员会的文件还指出，公司长期董事乔治基沃思将由于其他原因不再被提名担任下一届董事会成员。

正如之前的报道所称，惠普公司主席帕特里西亚迪恩在董事会泄密事件发生之后，在公司内部对董事会成员展开了调查。

据文件称，惠普公司的内部调查不但引起了加利福尼亚州的司法部长的重视并对惠普公司展开了一项非正式的调查，同时还引起公司员工向证券交易委员会发出了抗议信。知情人士称，州立法当局担心惠普公司的取证行为有违法的嫌疑，而证券交易委员会则更关心惠普公司最初发布的关于惠普公司董事汤姆佩尔金斯的离职原因是否属实。据佩尔金斯称，他是因为反对公司董事会在调查中使用的非法手段而辞职的。

在5月份召开的公司董事会会议上，迪恩公布了调查的结果并认为公司机密资料是由基沃思泄露出去的，而且他本人也已经供认不讳。董事会在会议上要求基沃思辞职但遭到了他本人的拒绝，因此公司董事会决定在8月份不再提名他担任公司董事。

佩尔金斯则是在五月份的董事会会议上递交辞呈的。他重申他早就要求迪恩只是采取询问的方式来查出泄密的董事而不应该采取那种侵犯个人隐私的调查方式。

一个月之后，佩尔金斯要求惠普公司说明它在调查中使用的各种方法和手段。

据有关的文件显示，佩尔金斯要求惠普公司公开它在调查中使用的各种方法，他声称惠普公司在调查中非法记录了董事个人的电话记录和电子邮件记录。并且他最近已经咨询了其代表律师。

惠普公司回应称它在调查中没有使用记录和监听的，但是它承认在调查中确实使用了托辞来收集董事们的个人通话记录。 这些人曾经向数据经纪人提供情报，然后再由经纪人将私人电话记录卖给其他人。

在佩尔金斯向惠普公司提出要求获知更多有关调查是如何进行的信息时，惠普公司要求它聘请的外部合法公司展开调查。据证券交易委员会文件称，这个外部合法公司并不是早先调查情报泄露事件的那家公司。 据知情人士透露，惠普公司一直都非常信任威尔逊桑西尼古德里奇与罗萨蒂公司，而且拉里桑西尼经常出席惠普公司的董事会会议。

据文件称，惠普公司聘请的外部私人调查公司在内部调查方面有着丰富的经验。这家公司是通过另外一个来源获得惠普公司董事与公司之外的某些人之间的电话记录的。

据文件称，虽然迪恩和惠普公司内部调查组告知外部调查公司必须使用合法手段来收集资料，但是他们后来得知外部调查公司聘请的第三方私人调查公司在某些时候确实使用了一些托辞的手段。

惠普公司调查方法审察委员会的外聘顾问随后通知委员会在调查中使用托辞的手段来收集情报并非总是违法的，特别是涉及金融机构时。但是该顾问并没有说明惠普外聘顾问公司在收集情报时使用的技术和手段是否是合法的。

证券交易委员会文件指出：“惠普公司董事会及其首席执行官马克赫德接受了调查的最终结果并认为惠普公司在调查中采取的各种手段都是合法的。”