10月13日外电消息，前Motorola 首席采购官Theresa Metty女士于去年被公司解雇，同年7月她将Motorola 告上了法庭，理由为性别歧视。
美国地方法官David H. Coar日前表示，这并非是出自被解雇而做出的报复行为，这一案件将会接受审理。他同时称，关于解雇MettyMotorola 并未提供充足的客观证据及评判标准。

Metty的代理律师日前在新闻发布会上表示：“‘玻璃天花板’（glass ceiling）的现象目前在Motorola 和其它许多企业内仍然顽固地存在着。”

而Motorola 对此表示，Metty提出的性别歧视的说法根本毫无道理。“我们确信最终审判结果会是我们所希望的那样，同时Motorola 骄人的声誉及榜样性的行为也会得到赞扬。”