KING 编译

6月13日消息 据2006信息世界赔偿调查组织对789名IT人士进行的调查显示，今年他们的薪水增长了4.8%，是过去五年内最好的一年。他们获得的奖金仍不菲，尽管如此，IT从业者的职场环境仍很困难。

与去年不同，今年IT业的薪水增长流向了高级管理层，而去年则流向中层管理者。高级管理者的薪水增长适中，有61%的高管薪水增长低于5%。但综合考虑起来，有四分之一的技术主管占今度薪水增长的50%。但有许多的高管表示，他们面临的压力越来越大。

对于中层管理者，他们感到今年以来责任更大，而回报去在减小。受个人利益驱动积极工作的中层管理者人数由去年的29%下降到了24%。当然，这并不是说中层管理者不努力。许多的中层管理者称，他们对公司的承诺实现了，但却没有得到应有的回报，利润共享、计划完成、里程碑意义的开拓以及专业认证都在上升。