在未来2个月内，Baidu.com董事会主席兼CEO李彦宏将率领Baidu.com技术精英，奔赴全国20多个城市的数十所高校，招募顶尖搜索人才。

在中国IT类人才缺口日益扩大的背景下，今年搜索引擎业的“圈人大战”将提前上演。《每日经济新闻》昨日获悉，尽管距年底高校招聘启动还有近2个月的时间，但Baidu.com已率先吹响了校园招聘的“先锋号”。在未来2个月内，Baidu.com董事会主席兼CEO李彦宏将率领Baidu.com技术精英，奔赴全国20多个城市的数十所高校，招募顶尖搜索人才。

记者看到，Baidu.com昨日已在主页上挂出校园招聘启事，据悉，Baidu.com今年对毕业生的需求将远远大于去年200多名的规模。Baidu.com高级人力资源总监鲁灵敏透露，今年面向学生的岗位包括研发、测试等技术职位，以及商业应用分析等非技术职位，而计算机相关专业、软件工程类专业、数学类专业等将是主要对口专业。

Baidu.com首席技术官刘建国表示，由于高校中没有专门的搜索专业，而国内从事搜索的公司有十多家，搜索人才缺口很大。“目前基本没有成熟的搜索人才，企业不得不每年从校园中挑选相关专业的毕业生进行自主培训，来满足自身对搜索人才的需求。”

事实上，不仅Baidu.com如此，包括Google、AlibabaYahoo!、Microsoft、新浪、Sohu.com等国内外搜索巨头，以及提供分类搜索的企业在内，多数搜索引擎企业的招聘都青睐校园学子，其主要招聘职位均面向应届毕业生，只有小部分资深技术人才和高管职位才通过猎头公司引进。艾瑞市场咨询表示，搜索人才与传统网络人才不同，不仅要懂技术，还要熟悉中国市场、熟悉垂直市场，这对个人素质的要求会很高。