(李冰心)经历了9个月时间的“电话门事件”最终导致惠普董事会高层变动。惠普日前宣布，董事长帕特丽夏·邓恩将于2007年1月18日离职，现任总裁兼CEO马克·赫德将接替邓恩担任董事长职务。

继上周日之后，惠普董事会再次召开会议，讨论如何应对“电话门”事件。会议结束之后，惠普董事会于美国当地时间周二公布了邓恩将离职的消息。邓恩将担任董事长直至明年1月18日，之后她将继续留任惠普董事。而接替邓恩担任董事长的赫德还将继续兼任惠普总裁兼CEO。赫德在声明中称：“我将采取必要的措施，以确保不当调查技术不再使用。这些技术在惠普没有市场。”

引起业内广泛关注的“惠普电话门事件”，是一个典型的蝴蝶效应案例。因一篇有关惠普2006年战略的报道曝光，惠普董事会主席帕特丽夏·邓恩确信有董事会成员泄露董事会内部会议内容，遂下令对泄密者的身份展开调查，惠普为此雇佣了一家调查公司。在调查过程中，该调查公司的工作人员采用了存在争议的“pretexting”技术，通过电话公司获得了相应人员的家庭电话记录，并确认了泄露信息者的身份。

历时9个月，这一事件引起了业界的高度关注和争议，美国众议院能源和商业委员会、美国司法部、加州首席检察官办公室、美国证券交易委员会以及联邦通信委员会目前都已介入。隐私保护和电信法方面专家也表示，惠普官员或是惠普聘用的私人调查者可能会面临犯罪处罚，而惠普公司也可能会面临民事起诉和现金处罚。

互联网资深分析师吕本富表示，“电话门事件”给惠普公司造成了很大的负面影响，邓恩辞职势所必然，因为“从公司的角度来看，需要尽快处理这个事件，这样才能将对惠普的影响降低到最小”。