(张旭光) Microsoft向美国法院提交的一份诉讼文件于上周末首次公开。Microsoft在文件中揭发说，为了拉拢前Microsoft全球副总裁Kai-Fu Lee跳槽，Google提供了总金额为1000万美元的薪酬奖励，其中仅签约费一项就达250万美元，而且是即付现金。

猎头行业的一名资深经理昨天告诉记者，据他的经验，Kai-Fu Lee得到的薪酬，已至少8倍于大型外企中国区总裁的平均薪酬，而他指的“外企”是世界500强的企业。

围绕Kai-Fu Lee的跳槽争议，Microsoft与Google两大巨头的诉讼战正在进一步升温。7月19日，全球搜索巨擘Google任命Microsoft内部职位最高的华人Kai-Fu Lee为中国区总裁。此猎头举动立刻激怒Microsoft，两个全球IT巨头的诉讼战由此开始，Microsoft四处搜罗证据以证明Kai-Fu Lee跳槽违背了职业准则。

不过，另一份法庭证词也令Microsoft对Google持续不断的“挖墙脚”行为的“仇恨”彻底曝光，一名前Microsoft工程师在证词中描述，当得知他要辞职去Google时，Microsoft大老板鲍尔默暴跳如雷，甚至抓起一把椅子砸向了办公桌。

如果诉讼继续拖延下去，将对Google非常不利——美国法院对Kai-Fu Lee工作的临时限制令已持续了一个半月，而Microsoft似乎打算让该禁令永远继续下去。在中国市场，Microsoft、Yahoo!乃至Baidu.com正继续加大对搜索领域的投资，Google对中国市场的进攻需要立即开始。