1月25日国际报道 惠普周一否认了有关该公司计划由其他高管分担CEO卡莉-费奥丽娜(Carly Fiorina)部分日常职责的说法。此前有媒体这样推测。

此前，惠普公司发言人称《华尔街日报》的报道“没有事实根据”，该报道称：惠普董事会正在考虑由其他高管分担费奥丽娜的部分职责，这表明该公司董事会准备削减CEO的部分权力，以加强另外三名高级主管在公司核心运营部门的职权。

惠普发言人Robert Sherbin表示，上述流言源于该公司上周举行的一次例行董事会议。在这一会议上，惠普董事会成员主要讨论了将成像及打印部门与个人系统部门合并，但并没有讨论有关公司高管之间职权转移的事宜。

Sherbin表示：“会上，公司董事会成员探讨了很多职责范围之内的主题，其中包括公司的结构性调整。除此之外，近期内公司高管层不会发生其它变化。”

上周五，惠普公布了将成像及打印部门与个人系统两大部门合并的计划。新成立的部门将由50岁的Vyomesh Joshi负责，他此前三年一直担任成像及打印部门的执行副总裁。惠普表示，两大部门的合并将大大提升公司的效率，同时也有助于公司以最快的速度推出新产品。

至少有一名行业观察人士表示，对惠普莱说，刚刚合并了两个部门的领导层，接下来一个星期又立即分拆其他管理层的权限，这样的举措会是很“奇怪”的。但他同时也指出：早在2001年惠普耗巨资收购康柏之前，费奥丽娜就已遭遇信任危机。

不过IDC分析师Roger Kay 表示，短期内惠普不会由其它高管分担费奥丽娜的权力，至少现在不会。他说：“上周的报道可能会引发惠普是否应该重新分配权力的争论，但事实上惠普其它高管的能力以及当前的市场条件都不允许惠普进行这样的调整。”

另据新浪科技转引外电报道,标准普尔证券研究公司日前表示，该公司将把惠普的股票评级维持在“持有”，认为目前惠普的股价反映了该公司近来所面临的挑战和问题。(编译自CNET News.com, 记者 Matt Hines)