宗新建

由于信息沟通的不畅，导致一些企业用工需求得不到满足，同时又有相当的农民工找不到工作。这促使“新农门”网站的产生

肖克文是幸福的，也是幸运的。在他的“新农门”网站(sinomen.cn)建设14个月后，他和他的网站终于干成了一件极为“漂亮的事情”。

10月15日，这个自称“承载着为农民工打工维权的社会使命”的网站在杭州西子湖畔召开了一次名为“中国首届农民工信息化论坛暨首届蓝领供需服务峰会”的会议，国家发改委、农业部、信息产业部、国务院信息办等部门的官员悉数到场。

对于一个民间网站来说，肖克文做了一件“几乎不可能”且令同行艳羡的事情。

据介绍，“新农门”网站目前注册个体会员数量已达到40万，企业会员10万，达成战略合作意向的培训机构达1万多家，掌握技工人数100万左右。

“这个数量正在呈几何级别增长。”肖克文告诉《第一财经日报》记者，一脸的幸福。

“人商”梦想

“想来想去，最终还是想到了农民工，觉得应该可以为他们做点什么。”回忆起当初开设网站时的创意时，肖克文依然兴奋不已。

由于信息沟通的不畅，导致一些企业用工需求得不到满足，同时又有相当的农民工找不到工作，即便是技工学校的毕业生也存在这种迷茫。这引起了肖克文的思考：“需要有一个平台能把两者对接起来，引导农民工的合理流动。”

“新农门”网站的一项问卷调查显示：中国东南沿海三大制造业基地全部面临技工短缺的危机，珠江三角洲、长江三角洲和环渤海湾地区三大沿海制造业基地都面临着普通农民工供过于求，有专业职业技能的农民工严重短缺的供求矛盾；另外一方面，由中国农村不断分离出来的农民工却因无序流动面临着找不到合适工作的尴尬。

“我们就是希望打造一个综合性的劳动力资源服务平台，将农民工最终转化为蓝领，为农民工(蓝领)提供就业、培训、维权、咨询、休闲、交友等一体化信息服务。”在肖克文的蓝图上，网站的首要目标就是要让农民工了解信息，并依此实现合理流动，同时，为农民工维权提供全方位的服务。“赢利，暂时还不在考虑范围之内。”

肖克文告诉记者：“随着公益性介入商业，以人为本、强烈的人文关怀开始贯穿商业的始终，这时候，人商时代已经来临。”在他的经商理念里，商人应当从单纯追求利润逐渐回归到为社会创造价值上来，实现客户价值与关心员工价值同步。

打工维权“杭州模式”

“我们有一个服务联盟，里面囊括几十家律师事务所，包括政策走向、合同签订、事后问题的解决等，都有专门的律师为农民工提供免费咨询服务。”肖克文说，即使农民工最后和企业打起了官司，律师也会以极其优惠的价格为其提供全面服务。

对于如何把这些信息传送到农民工手中，肖克文描绘的前景是：通过网站的建设、各地办事处实体的建立、手机SMS、114电话查询等，构建一个能覆盖省、市、县各级，集中技能培训、就业服务和权益保护等主要方面，涉及多个政府部门的完整的农民工服务体系，并且让农民工能熟知这个体系，并懂得运用，“当务之急就是让农民工掌握这些了解信息的渠道，并利用这些渠道为自己服务。”

浙江是最让农民工有归宿感的地区之一。首届中国农民工信息化论坛发布的一个报告显示，在浙江工作的农民工，一半人愿意长期居留。在“是否愿意继续留在目前打工的城市”这个问题上，54%在浙江的被调查者回答“是”，选择继续留在浙江的农民工比例高于选择留在北京、广州、天津、湖北等地的比例。

肖克文说，近年来，杭州等地强制推行了建筑业工资发放保障金制度、工地农民工学校制度，每年为农民工追回欠薪，有力保障了农民工的权益。“政府的关怀，加上越来越多的社会力量的参与进入，为农民工们做出的种种努力，自然会激发农民工的工作热情。”