原易趣员工不满利益被漠视 网上公开致eBay CEO信件 TOM：沟通不畅造成误会

刘琪莉报道 eBay易趣与Tom.com宣布合并曾引起业界对原易趣员工去留的猜测。元旦期间，网上一封易趣老员工写给eBay CEO惠特曼的信则似乎验证了当时一部分人的担忧。在这封信中，原易趣员工对自身利益被漠视表达了强烈的不满。但Tom.com相关负责人则称由于沟通不畅导致双方产生了误会。

该信称，eBay要求原eBay中国大陆客服员工在去年12月31日必须签订和eBay终止劳动合同的协议，如果不签，就没有任何补偿。易趣员工在信中称，这种说法明显是在恐吓员工。而被要求签终止劳动协议的员工接近300人，占原eBay中国大陆员工的60%。

易趣员工给惠特曼的邮件一被公开，便有网媒报导称“TOM将剥离易趣最有价值的资产”，一下子把矛头指向TOM和王雷雷。

此前，在eBay易趣与Tom.com合并时，王雷雷曾称原易趣员工是易趣最有价值的资产。

Tom.com相关负责人昨日接受采访时称，原易趣员工给惠特曼致公开信一事，引起了公司高层的重视，就在昨日，Tom.com的高层前往TOM易趣公司与员工进行沟通。

该负责人称，虽说新公司在1月1日成立，但是由于元旦放假，直到昨日，Tom.com的人才真正进驻新公司。他表示，由于Tom.com的工作人员在昨日才算是真正进驻新公司，对于之前易趣员工为何不满的缘由尚不太了解，他预计是因为上下沟通不顺畅引起的误会。他称，TOM真正进驻新公司后不会再出现这样的现象。

该负责人表示，直到新的TOM易趣网站上线之前，原易趣网运行都不会改变，同样也需要客服人员。至于eBay要求客服员工和eBay签订终止劳动协议，对于并购的公司来说，也是走一个必然过程。他表示，原eBay易趣的员工都得和eBay方面终止劳动协议后再与新公司TOM易趣签订新的劳动协议。他指出，不仅是公开信里指的这300多名客服人员要走这个过程，包括合并进TOM易趣公司的所有原eBay中国员工都得经历这一手续。

另据介绍，新的TOM易趣平台目前仍在构建，预计将在半年左右的时间内上线。“对于一般用户来说，可以感觉新平台速度明显加快，其他不会有什么变化。”该负责人称。