本期主持:
本期嘉宾:刘红鹰 网易财富中心总监
杨俊杰 《经理人》杂志总编
周攀峰 《中国商业评论》执行主编
丁秀洪 《21世纪经济报道》IT版块主任
刘红鹰
Huawei宣布收购港湾主要资产和业务。任正非对港湾管理层说:“我代表董事会及公司管理层,会真诚地处理这个问题的,不要担心会算计你们,而是会合理地给你们安排职位的,不光是几个,而是全部。”李一男当年一路飚升的奇迹,除了自己的技术天才外,当然还有任老的大胆用人风格。李一男当年被认为是任正非的指定接班人。这次,Huawei收购了李一男的港湾,你觉得任正非还有可能让李一男做接班人么?李一男又愿意做去这个接班人么?
杨俊杰李一男很难成为任正非的接班人
这个夏天任正非又让人们吃了一惊!
Huawei此次并购港湾的主要资产,因为两家之恩怨,引起业界振动。自古以来,东方文化对叛逆者不宽容,一旦被贴上"叛逆"之标签,必将从道德、从行动上对之进行抨击、围剿,把之置之死地才罢休,任正非也会如此吗?
在西方,可以看到一些并购的双方原本有渊源,接着成对手,最后大家又走在一起的例子,商业利益就是商业利益,不会过多地牵连到文化道德层面。这次并购,任正非跟李一男事先已经达成了默契,任正非在公开讲话中提及是受董事长(孙亚芳)委托,代表EMT(董事会及公司管理层)团队,来真诚欢迎叛逆者们回归,不要担心会算计,会合理地安排各相关人士,从这可看出,不是纯恶意的收购。
Huawei为什么收购港湾,业界有许多猜测,但任正非怎么想其实谁都不知道全部,他应该有着多种考虑。企业进行收购的目的有许多,比如占有上游原材料,调整业务结构,布局市场渠道,获取技术、品牌,强化财务资产,占有人才等等,任正非肯定有其最核心的机密,但李一男这个人才在其众多目的中所占的份量应该是不轻的,任正非也许是非取之不可的,李一男在Huawei超常规的提升速度,靠的是他对技术的把握以及产业发展的领悟力,这些正是一个依靠技术、产品作为成长核心的企业必备的。当Huawei变得越来越大时,这些正是瓶颈。
任正非在讲话中提到Huawei这两年对港湾的竞争力度大,打击也重,表示了歉意。"打港办"确实对李一男打击不小,瓦解了李一男的未来发展核心产品线研发团队,靠的是钱,但李一男对技术的理解无人可替,只要有钱,他就可以再另起团队,这正是任正非担心之处。在商业社会里,资本的意志强大,任正非很难说服李一男,但说服港湾最大的股权拥有者华平创投也许容易得多,李一男有着一个梦想,但在强大利益诱惑之下还是会正视现实的,自己的利益,任正非的倚重,未来的发展空间,商业就是商业,李一男也会改变。所以任正非说,港湾回到了Huawei的怀抱,虽然是以收购的方式,但不一定会说你们输了,我们赢了,应该说我们是双方都赢了。Huawei这两三年来的成长令人侧目相看,这其中体现了任正非的战略智慧,任正非在借鉴毛泽东军事战略上无疑很到位。
李一男的去向至今仍未有正式的说法,不过,我认为李一男很难成为任正非的接班人,任正非不按常理出牌,体现任正非的全球化视野,以及攘外先安内的策略,李一男不能成接班人,未必是因为其曾是叛逆者,更重要的原因是作为企业的领导者,首先是要擅长于战略,对企业的成长进行布置,其次是对业务有深刻的理解及前瞻性,第三你要善于控制和协调,并平衡好各方利益,懂得如何获取各种资源支持,接下来是领导力,竞争策略,管理力,企业文化等等,综合这些方面来看,李一男并没有达到要求。从另一角度来说,中国企业将越来越成熟,将从个人英雄模式过渡到依靠团队,依靠体系的模式中来,届时,个人的重要程序将大大降低,Huawei现在已经开始走进"后任正非时代",各业务线都需要人才,李一男能不能成为任正非的接班人并不重要,只要能发挥其特长就可以了,甚至,即便李一男不再回归Huawei,因有共同的利益关系,大家都把枪口对准其他竞争对手而不相互交火,也是一个很好的局面。
任正非常常给人带来惊讶,他的下一惊讶是什么呢?让我们拭目以待!
周攀峰一切皆有可能
任正非一直很器重李一男,多次在公开场合说李很对他的脾气,有些方面很像他,而且高手寂寞,港湾的这几年就像一条鲢鱼,搅动着老任的神经,能被任 得起的对手不多,李一男这样的弃将居然能使老任亲自指挥“打港办”重兵围剿,足以说明李一男在老任心中的地位。以老任的怪脾气,重用李一男应在情理之中。
再者,Huawei目前的八大金刚基本在同一水平,至少现在 来没有厚此薄彼,进入接班人程序的苗头,一切都有可能
老任是个钻牛角尖的人,最初投资一直是单项押注,而且喜欢认死理,管理上因为他的风格太强势,注定短期内他身边的人不可能彰显霸气,在他 来,接班人不议定就是身边的人,反倒是能跟他较真的人,有可能进入他的视线,这么多年跟港湾的争斗,从另外的角度来说,无非是对李一男的种种磨砺,这种全盘掌控和独对强敌的经验不是一直在Huawei的团队所能经受的。所以李一男有戏。不过得 李一男进入Huawei后的表现了。
丁秀洪 李一男不会以一个失败者的身份回到Huawei
从李的为人来看,他也不会以一个失败者的身份回到Huawei。李是个极度骄傲和自负的人,在给员工的邮件中,他已经承认他是个失败者,Huawei没有允许失败者的文化。