美国东部时间11月1日(北京时间11月2日)消息，根据UT斯达康向美国证券交易委员会提交的8-K文件，该公司董事会已经批准了一项针对一个董事会特别委员会的薪酬政策。UT斯达康董事会下设的这一特别委员会主要负责分析和评估该公司未来的战略计划。

根据UT斯达康董事会新批准的薪酬政策，特别委员会主席每月可获得1.5万美元的固定工资，每参加一次会议还可以获得2000美元收入；特别委员会其它成员每月可获得1万美元的固定工资，每参加一次会议还可以获得1000美元收入。UT斯达康董事会下设的特别委员会由四名成员组成，包括主席汤玛斯·托伊(Thomas Toy)、拉里·霍纳(Larry Horner)、阿伦·兰兹美尔(Allen Lenzmeier)和杰夫·克拉克(Jeff Clarke)。