九次申请贸易资格许可被拒

5月底去印度之前，互联网上正盛传Huawei在印度投资屡屡受挫的消息。

Huawei在印度注册了“Huawei电信印度有限公司”，并陆续投资1亿美元。作为向南亚发展的中心，Huawei计划未来3年内在印度投资建厂，再投6000万美元。从2000年起，他们已9次向印度政府FIPD(外国投资促进委员会)提交贸易资格许可申请，而去年7月，印度国家安全委员会和军方部门以“影响国家安全”为由，第九次拒绝了他们的请求。

今年4月，印度国家安全委员会再次举行会议，Huawei投资建厂的计划依然被无限期搁置。

即使这样，Huawei在印度依然做得蓬蓬勃勃，其设在印度“硅谷”班加罗尔的研究中心近3年规模扩大了1倍以上，总销售额也达到3亿美元。

是什么缘由让Huawei在这么困难的外部投资环境下依然要在印度坚持发展？在印访问的8天里，记者探听到了一些Huawei在印度坚持的理由。

印度人对英语的理解力我们不及

刘汀是记者在一次晚宴上认识的。记者告诉他，国内很多人认为印度IT业的发展主要归功于他们是英语国家，而我们能流畅使用英语的人数太少。

小刘不同意。他说：“印度会讲英语的人的确不少，但真正对IT有重要作用的，是他们对英语的深刻理解力。”小刘的观点，记者很快便从其他人那里得到了证实。

在Huawei技术研究中心参观，小刘的领导林燕青先生非常赞同这种看法。他说，印度是四大文明古国之一，在英国殖民统治的漫长岁月里，是深厚的印度文化丰富和发展了英语。因此，同样一句话，我们很多人以为自己懂了，其实往往只搞清了字面上的意思，而印度同行能看到其背后的含义，他们比我们理解得更透彻。

林燕青指着正在编写软件的印度员工说：“比如，板球是印度人民热衷的运动，对于板球的理解，中国员工肯定没有印度人理解得深刻。所以，像编写板球、垒球这样的游戏，他们就比我们更具有优势。这种对语言的深刻理解、对文化的深刻理解恰恰是做软件所需要的。”

印度的IT教育更细化

杨云勇是记者在印度接触的第一位Huawei员工。这个清华大学毕业的年轻人，如今在Huawei电信印度有限公司做市场开发。对于印度IT业高速发展的原因，小杨也不同意坊间公认的语言优势论。他认为：印度的语言优势不是决定性的，根本原因是印度高等教育走的是完全欧美化的精英培养之路。

Huawei技术研究中心副所长武志宏先生说，欧美化的精英教育只能算其中的一个原因。更主要的原因是印度的IT教育更加细化，更加具体，更有针对性。

武志宏认为，他们在印度设立海外最大的研究中心，是因为印度员工非常遵守规范，做事很细，在具体的软件模块、平台的构建和开发实现上，他们更能严格按照流程和技术质量标准去做，每个细节都十分严格。这些优势再加上中国员工对整个系统构架的设计和理解的透彻性，就能使企业的目标得到更好的实现。

“这是不是说中国的学生更具有创造性，而印度的学生更能按标准实现目标？”记者追问。

“不能这样讲。”武志宏阐释了他对创造性的理解。在明确需求的指导下，创造性是有意义的。反之，如果是没有一种规矩的创造性，它可能对个人有意义，而对企业的影响有时甚至是负面的，因为它不能给企业带来效益。“印度的员工并不缺乏创造性。他们的思维十分活跃，他们经常提改进意见，在明确的目标下，他们总是在想怎样更能提高质量和效率。”

武志宏说，通讯产品过去的代码是几十万行，现在是几百万行、几千万行，一个人一辈子也做不完，必须是一个团队共同开发，这就需要精细的分工和严格的标准、制度的配合，要遵守共同的流程，然后大家才能整合成一个产品。印度的IT教育比中国细化，更有针对性，教学生怎样才能更好地实现企业目标。而我们很多计算机专业毕业的本科生，甚至研究生编写出来的程序，你可能还不满意。“这种细化和针对性正是我们的IT教育所缺乏的。”

印度的知识产权意识从国家渗透到员工

Huawei在班加罗尔的研究中心有1100名员工，其中95%是印度人。许多媒体同行都对Huawei的印度员工是否跳槽、跳槽是否曾引发知识产权纠纷很感兴趣。但是，武志宏和林燕青对此都不担心。

武志宏说：“2001年至2002年被我们称作‘IT的冬天’，国内很多公司都遭遇了个别员工带着技术跳槽或辞职再创业的事情。但是，我们这里没有发生一起因员工跳槽导致的知识产权纠纷。”

林燕青介绍，印度有良好的知识产权保护体系，任何一个员工在进入公司前都要签署一份协议，保证今后即使到其他公司也不会发生知识产权的问题。“如果我的员工违纪了，最轻的处分是公司劝退；严重的就不给他(她)开‘服务介绍信(service letter)’，这会影响其行业声誉；最严重的就是上企业黑名单。上了黑名单的员工将永远不可能在这个行业被录用。”

武志宏补充举例，我们做的是核心开发技术，知识产权的保护对企业非常重要。一款手游，可能需要一个团队做上半年或1年才能完成，可如果有人剽窃或带走，只需要1分钟。在印度，如果发生侵权纠纷，最高可以判7年刑。

对比国内的知识产权保护工作，他们认为，中国并不缺乏相关法律，但是人为干扰太多，自律性比较差。