日前，浙江省铁通公司组织开展了职工经济技术创新评比活动，共有12名创新能手和7项优秀成果受到表彰奖励，并借此对创新成果进行了推广。

该公司成立以来，将开展职工经济技术创新活动与“创建学习型组织，争创知识型员工”活动相结合，组织引导员工立足岗位实际，提升学习力，增强创新力，针对工作热点、难点问题，积极开展技术攻关。技术创新内容涉及市场业务分析、新业务开发、网络运行维护、客户服务、信息化管理等各方面，具有实用性强、投入少、技术含量高的特点。如对“七号信令自动分析系统”进行再开发，自主研制了“目的码超短通话统计”、“目的码网络接通率统计”等多项网络质量分析工具，成为查找和解决通信网络故障的新手段；通过整合利用程控交换机功能，开发了“简易电缆防盗报警系统”，实现了电缆被割自动报警提示，有效遏制了电缆被盗割现象的发生。

该公司通过开展职工经济技术创新活动，达到了增强员工创新意识，提高员工岗位技能，提升企业技术创新水平的效果。