美国信息交流

5月上旬，美国某小学举办“教师感恩周”活动，通过一系列精心安排的环节，展现学生和家长对教师的感激之情。这所学校的活动由家长委员会提前策划，每天围绕不同主题展开，用实际行动表达对教师群体的尊重与感谢。活动期间，学校为教师提供定制化午餐，包括来自知名连锁品牌的三明治和快餐。家长根据教师的口味偏好，准备了焦糖风味拿铁、覆盆子甜茶等饮品。此外，

科技巨头 IBM 在关闭中国研发中心并导致1800名员工失业后，近期又在美国启动大规模裁员计划。根据最新数据，IBM预计2025年将在美国裁员约9000人。然而，部分员工透露实际裁员人数可能远超官方数字。与此同时，IBM在印度的招聘需求呈现显著增长。2024年1月至11月期间，印度的空缺岗位数量从173个激增至3866个，而同期美国的岗

埃隆·马斯克旗下的隧道公司 Boring Company 已同意协助美国联邦铁路管理局在马里兰州推进一项价值数十亿美元的铁路隧道项目。目前尚无明确信息表明该公司是否会正式签订相关合同。该项目旨在建设一条地下隧道，用以取代连接巴尔的摩、华盛顿和弗吉尼亚州的老旧隧道系统。据《纽约时报》报道，联邦铁路局官员近期与 Boring Company

高楼林立的纽约，却有不为人知的角落。中国穷人，蜗居在出租屋里，男女同住，毫无隐私，挣扎在几平米的容身之所。他们做着最底层的工作，付出最血汗的时间，被歧视，却不愿回国。在他乡与故乡中，非法移民成了第三类人，没有当地人的认同感，也不愿回国面对亲戚的嘲讽。纽约曼哈顿，拥挤的地下室里，有好几户人家一起住。他们住在不足10㎡的隔间中，几十个人、男

现代社会随着科技的迅速发展，各行各业都在不断变化，从传统企业到人工智能，社会对各类工作的需求也在改变，根据美国劳工统计局的预测，未来10年可再生能源领域的就业将成为就业领头兵，预计到2033年风力涡轮机服务技术人员、太阳能光伏安装人员的就业岗位增长率将最高，其次是执业护士。俄勒冈州的风力涡轮机（照片：美联社）美国事实学会（USAFact

2025年5月20日，这个美好的日子，也正好是我们来南加州的第100天。从深圳到加州过完农历新年，我们从深圳穿越半个地球，到全然陌生的美国，选择了南加州作为暂居的地方。没有亲戚接应、没有现成住处，一切从零开始。一路踩坑、摸索，走完这5步，我们才算真正在这里安了个家。回想这100天，有多少夜里在查资料，有多少白天奔波于陌生街道，有初来的迷

《美国新闻与世界报道》公布了其第 7 年度美国最佳州排名，引发广泛关注。此次排名基于 8 个类别共 71 项不同指标，全面评估了各州在经济、教育、医疗保健、基础设施等多个关键领域的表现。犹他州凭借出色的综合实力，连续三年荣膺最佳州的称号，稳固了其在众多州中的领先地位。而佛罗里达州则在本次排名中取得显著进步，从去年的第 9 名跃升至第 6

昨天随手写了个小文章，到美7天就能找到美国大妞的几率，截止目前，竟然有5W多的阅读量，感叹网络的神奇。这几天我在看一些美国的工作。说下工卡的事，我来美国四个月了才申请工卡，之前一直没申请。一是因为，我觉得自己一直是没多少力气的那种，吃不了啥苦，做牛马工作不适合。二是因为我在国内，差不多15年都是自己做事，一直都是闲云野鹤，朝9晚5的班，

微软即将在全球范围内裁员 3% 。截至 6 月份，微软在全球拥有约 22.8 万名员工，这意味着超过 6500 名员工可能受到此次裁员的影响，这也标志着这是该公司战略的一次重大调整。微软表示，此次调整旨在优化资源，确保公司能够持续加大在新兴人工智能平台上的投资。裁员决定旨在精简部分运营、提升底线，从而释放资本支持公司以人工智能为核心的战

一位在美国生活了15年的32岁中国女性正面临人生重要抉择。该人士目前在科技行业工作，持有H1B签证，但签证即将到期。同时其EB2绿卡排期进展缓慢，令其陷入进退两难的境地。该人士表示，父母频繁催促其回国，作为独生女，赡养责任与职业发展之间的矛盾日益突出。该人士透露，目前在美国的职场环境相对轻松，工作时间较短且生活成本较低，已实现财务自由

特斯拉公司印度裔首席财务官瓦伊巴夫·塔内贾在2024年获得1.395亿美元薪酬，这一数字刷新了企业首席财务官薪酬纪录。塔内贾的收入主要来源于股票期权和股权奖励，其基本工资仅为40万美元。这一收入水平超过微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉和谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊，使其成为企业历史上薪酬最高的财务高管之一。自2017年加入特斯拉以来，塔内贾

随着企业和美国联邦机构重新评估 2025 年的远程办公政策，一个明显的趋势已经显现：旨在加强协作和生产力的更严格的办公室现场工作的要求。旧金山，2025 年 5 月 9 日——优步科技公司（Uber）首席执行官达拉·科斯罗萨西告诉员工，他们要么接受公司新的复工要求，要么另谋高就。从 6 月份开始，优步的企业员工将被要求每周至少在办公室工