美国信息交流

微软即将在全球范围内裁员 3% 。截至 6 月份，微软在全球拥有约 22.8 万名员工，这意味着超过 6500 名员工可能受到此次裁员的影响，这也标志着这是该公司战略的一次重大调整。微软表示，此次调整旨在优化资源，确保公司能够持续加大在新兴人工智能平台上的投资。裁员决定旨在精简部分运营、提升底线，从而释放资本支持公司以人工智能为核心的战

在四月的第一天，我收到了公司律所发来的邮件，标题上冰冷地写着“H1B not selected”，更糟的是，这看起来不像是愚人节的玩笑。周末等待结果时，我曾无数次幻想过，如果中签了，我就高兴地叫上朋友出去吃饭，然后再睡一大觉来弥补这几天焦虑带来的失眠；如果没中，我就大哭一场，然后把自己关在家里几天，独自消化悲伤的情绪。但看到邮件的那一刻

这是一位美国卡车司机亲身经历的真实故事。当他在阿肯色州的中途驿站停靠时，警察递来一张纸，问他能否读写英语。如今在美国，卡车司机上路的考核标准不再是车技和违章情况，而是由警察设卡考察英语的听、说、读、写的能力。司机当场就懵了，询问缘由。警察告诉他，现在规定，如果司机不能熟练读写英语，将面临5000美元的罚款。5000美元换算成人民币约36

科技巨头 IBM 在关闭中国研发中心并导致1800名员工失业后，近期又在美国启动大规模裁员计划。根据最新数据，IBM预计2025年将在美国裁员约9000人。然而，部分员工透露实际裁员人数可能远超官方数字。与此同时，IBM在印度的招聘需求呈现显著增长。2024年1月至11月期间，印度的空缺岗位数量从173个激增至3866个，而同期美国的岗

你说它繁华，它就奢靡；你说它危险，它就从容；但你永远不能轻视它的文化底蕴你以为美国是枪击频发的西方发达国家？也许吧但你也得承认，这国家丰富得让人惊叹，多元得让人入迷，自由得坦然、创新得执着、活得比你想象中更有人情味。落地第一天，我差点以为是在拍《老友记》我乘坐的Uber刚从机场开出来，司机就热情地问我从哪里来，接下来开始滔滔不绝地讲述他

美国网友分享洛杉矶地区两位华人的生存现状：1、 doordash 外卖员，4小时一共赚到23$2、亚马逊送货员，用科技抢单也抢不到。另一位在美国做展会生意的网友分享：“美国世道艰难啊，昨天在小红书上也看到一个在加州的服装厂招聘的信息，工资18，比我们维加斯小城市还低（我们学徒工起步18，全勤奖200，包住，加班1.5），底下一堆人问工作

随着企业和美国联邦机构重新评估 2025 年的远程办公政策，一个明显的趋势已经显现：旨在加强协作和生产力的更严格的办公室现场工作的要求。旧金山，2025 年 5 月 9 日——优步科技公司（Uber）首席执行官达拉·科斯罗萨西告诉员工，他们要么接受公司新的复工要求，要么另谋高就。从 6 月份开始，优步的企业员工将被要求每周至少在办公室工

埃隆·马斯克旗下的隧道公司 Boring Company 已同意协助美国联邦铁路管理局在马里兰州推进一项价值数十亿美元的铁路隧道项目。目前尚无明确信息表明该公司是否会正式签订相关合同。该项目旨在建设一条地下隧道，用以取代连接巴尔的摩、华盛顿和弗吉尼亚州的老旧隧道系统。据《纽约时报》报道，联邦铁路局官员近期与 Boring Company

现代社会随着科技的迅速发展，各行各业都在不断变化，从传统企业到人工智能，社会对各类工作的需求也在改变，根据美国劳工统计局的预测，未来10年可再生能源领域的就业将成为就业领头兵，预计到2033年风力涡轮机服务技术人员、太阳能光伏安装人员的就业岗位增长率将最高，其次是执业护士。俄勒冈州的风力涡轮机（照片：美联社）美国事实学会（USAFact

在这边生活七年，肯定会有不少不适应的地方。仔细想想，最不喜欢的就是这边太没有安全感了。处处受限制，随时被遣返，有家不能回，回家可能就等于放弃现在的所有。长期在外面漂的人是很难有归属感的，尤其是我这种本身就没什么安全感的人，更尤其是在这个处处受身份限制的国家。上一篇文章写了过去在美生活最好的一点，有人说明白了为什么那么多人想润出去，这一篇

绝非胡说，真的有用…… 建议所有学习英语的朋友们收获，哪怕死记硬背也把这530句啃熟！出处：见配图右下角

落地美国的第三天，买的床，沙发，桌子很快就送到了山景城的公寓里，一件件组装好，空荡荡地公寓被填满，慢慢的也有点家地样子了，不再住在酒店里，心里也变得踏实。国内的手机只能接收短信，公寓里还没有安装网络，白天还能出去溜溜圈，逛逛超市和公园，晚上的日子就很难熬了。回归没有电脑手机的生活，非常不适应。于是第二天一早就跑去买手机，当时想买AT&a