时代发展的印记

“决心第一，成败第二；速度第一，完美第二；结果第一，理由第二。”——这是管理学家姜汝祥在《请给我结果》中“一箭洞穿”执行力48字箴言中的一段。 对于身处转型浪潮风口浪尖的电信行业来说，这16个字更值得业内所有企业一读再读当那本小说《狼图腾》被越来越多的人反复阅读，我们才突然意识到，自己通常都会崇拜那些比我们更极端的人。在中国工商业界，最

和谐发展是电信业的主题，电信强国的实现需要几大运营商发挥各自优势和谐发展。一家企业再强大，也不能替代整个产业链。因此，打破各种垄断、建立真正有效的竞争格局，既可消除垄断带来的社会福利损失，又可创造公平的竞争环境。构建社会主义和谐社会，正更加庄严而紧迫地摆在全党全国人民面前。然而电信业仍存在着一些不和谐的因素，比如电信法还没有出台、有效竞

十六届六中全会把构建社会主义和谐社会提升到一个全新的高度和水平，如何构建社会主义和谐社会也迅速成为各行业工作的指导方针。构建社会主义和谐社会思想提出的现实背景，主要是针对目前中国经济社会发展中存在并不断激化的不和谐因素，日益严重的社会不公正现象，对于中国社会的安全运行和健康发展正在构成威胁。在当前电信行业，市场结构严重失衡是不争的事实，

在六个月内，作品下载产生总收益如超过200元，其中的50%将划入作者账下。10月18日，ChinaMobile广东公司启动彩铃彩信动漫创作大赛，旨在鼓动“草根力量”让普通用户为ChinaMobile的彩铃、彩信业务创造原创内容，而ChinaMobile也将把作品下载产生总收益的50%返回给作者本人，这也是ChinaMobile首次采用向

以标榜“全民参与创作，人人互享成功”的“web2.0”模式在网络流行之际，ChinaMobile也悄然启动一种类似的运营模式。在今日宣布正式启动的“响我所想”红段子彩铃彩信动漫创作大赛上，ChinaMobile广东分公司宣布，参赛选手的所有作品一经上传，在通过审核和用户投票后，优秀的作品将被用作下载，在六个月内，作品下载产生总收益如超过

广东移动彩铃系统全面升级，其客户容量将由原有的2000万户提升至4000万户。记者昨天从广东移动获悉，除系统容量大幅提升之外，广东移动的新彩铃系统还将为彩铃复制等创新业务提供平台支持，大大提升彩铃业务的易用性及丰富性。至此，困扰彩铃业务乃至手机音乐市场进一步增长的技术瓶颈得以一举突破。彩铃市场的瓶颈就彩铃业务而言，目前ChinaMobi

由于每个人所处的环境不同，所从事的行业不同，生活习惯不同，所产生的需求也是不一样的.网络电话是一种新兴的通讯工具，人们对它的选择是不一样的.如有的人连网络都没有，他根本就不知道有网络电话(VOIP)可以节省通话费用.有的人有网络，他只是用来看看新闻，打打游戏，查查资料，没有想到要利用网络打电话。还有少数政府工作人员或国有企业的头头，他们

今年是政府部门和运营商针对SP行业出台整治措施最严厉的一年。随着信息产业部《关于信息服务类用户申诉调查处理的实施细则》从本月10日起正式实施，SP行业再掀波澜。那么，新规将对SP产生什么样的影响?短期:处理投诉的成本增加由于新规规定用户对霸王SMS的投诉，运营商和SP如果提供不了免责证据，就将被视为违规。这样一来，用户投诉的成本大为降低

当前，3G无疑是中国电信业最为关注的问题，这又是一次重构电信市场公平竞争环境的最好机会。3G可促进国民经济持续发展，也可借机振兴民族产业，而且也是构建有效竞争市场秩序的契机。如果决策正确，操作得当，完全可以为中国电信业的长治久安打下坚实的基础。本版将围绕如何规避3G时代的新垄断进行探讨，以期能引发业界的思考和讨论，为产业发展提供宝贵意见

行业监管何处觅 电视互动游戏探疑jrj.com 2006年10月18日 16:48 人民网【评论】 【论坛】 【字体：大 中 小】 【聊天】 【沙龙】《中国广播影视》记者日前接到读者电话。该读者称，自己在午夜偶尔打开电视，看到某卫视正在播出一档电视互动游戏节目《打小鸡，中大奖》。其画面上有许多左右飞过的卡通小鸡，每一只鸡头上都有不同的四

信息产业部13日公布了短消息类服务接入代码第三阶段申请受理和选号情况总结，这标志着声势浩大的SP（电信增值服务提供商）短号码统一工作中基础的选号工作结束。自明年10月31日零时开始，用户使用SP的各种业务就可以用这种以106打头的短号码。众多SP未参与选号本次选号工作分为三个阶段进行。按照信息产业部的统一部署，申请跨省、自治区、直辖市和

时近岁末，随着TD-SCDMA试验网测试的即将完成、3G手机测试“牌照”下发，3G牌照即将发放的消息屡屡见诸报端。相比政府的谨慎低调，业内各界对于3G发牌时间表、3G建网、市场前景、运营商格局等问题的讨论已经重新火热起来。CHINA通信网在此特地邀请到著名通信学者、广东联通前总工程师、广州特思达通信咨询服务有限公司总裁廖晓滨教授级高级工