21周岁是美国移民子女年龄的上限，就当前绝大多数家庭办理移民都是为了子女未来规划，所以子女是否有超龄风险就成了很多家长必然计算的问题。

21周岁的计算方式

在2002年8月6日时任美国总统布什签署《儿童身份保护法案》(即CSPA)之前，如果子女在其父母获得绿卡之前满21岁，那么他们将无法随父母一同移民美国。

但是当时由于移民案件处理复杂，耗时又长，这就导致很多儿童在移民申请案审批之前超出了21岁，导致孩子因此没办法获得绿卡。所以美国制定了《儿童身份保护法案》，去保护那些因为移民申请处理时间过长而超龄的孩子，至此，儿童年龄的计算方法发生了改变。

判断孩子有没有超龄，要依据《儿童身份保护法案》规定具体情况具体分析。主要分为以下两种情况：

(1) 以美国公民子女身份进行绿卡申请：只要在公民父母为其提交移民申请时受益人未满21岁，其年龄即被锁定在21岁以内，不会计算排期时间；

若是持有绿卡的父母为子女提交移民申请，如果在受益人年满21周岁之前，父母成功入籍美国，子女年龄也会在父母完成入籍当日即被锁定，同样不会计算排期时间。

(2) 以职业移民或亲属移民附属申请人提交绿卡申请：

国内移民家庭普遍属于这一类，这类关于子女年龄CSPA给出了一个计算年龄的公式。

CSPA Age = Age at time of visa availability - Pending Time

以上的公式大家可以简单理解为国务院签证公告牌表A排到时的孩子的自然年龄，减去，移民局审核时间。

在实际的办理过程中，不仅涉及到年龄计算，还有年龄锁定的情况，通常情况下，申请人可以参考美国国务院表B提交NVC申请，这样当国务院表A优先日到了之后可以实现子女年龄自动锁龄。

子女确定超龄怎么办？

在兆龙移民过往的咨询客户中，有相当一部分人表示，孩子已经超龄或临近超龄，但是希望子女能够随同办理移民。

这种问题我们会分为以下两种情况：

A、主申请人满足EB-1A杰出人才申请，且子女未超龄

EB-1A是目前中国大陆地区唯一无排期的职业移民项目，所以只要移民申请完成递交，就可以理解为子女年龄锁定。

目前根据EB-1A的平均资料准备周期4个月来计算，如果当前子女在20周岁6个月，加算上NVC相关申请用时，还是有可能在子女超龄前完成冻龄的。

EB-1A的十项标准

1） 获得仅次于国家或国际认可的优秀奖项；

2） 因卓越成绩而被其所在专业领域的协会纳为会员；

3） 在专业领域或者重要商业出版物及其他主流媒体发表过稿件；

4） 独立或者作为小组成员评审过他人的作品；

5） 对所在领域有重大意义的、原创的科技、学术、艺术、体育或者商业相关的贡献；

6） 在专业领域或者重要商业出版物及主流媒体上发表过学术文章的作者；

7） 申请人的作品有在艺术展览或者其他展示场合上展览过的证据；

8） 在著名机构担任领导或者关键职务的良好表现；

9） 相对所在专业领域其他人获得高薪或其它特别高的劳务报酬；

10）在表演艺术中获得商业成功

B、子女已超龄或确认将超龄，可选方案如下：

a、父母作为主审人获批并拿到绿卡后，给子女办理亲属移民

美国移民法将亲属分为直系亲属（今天不讨论）和优先亲属，其中超龄子女属于优先亲属移民，根据子女不同情况分为4个优先类别：

◎ 第一优先类亲属F1：美国公民的已成年(21周岁以上)的未婚子女，包括21岁以下非婚生子女

◎ 第二优先类亲属F2A& F2B：

F2A：美国永久居民，即绿卡持有者的配偶和21岁以下单身子女

F2B：美国永久居民的21岁以上的未婚子女

◎ 第三优先类亲属F3：美国公民的已婚子女一家人

◎ 第四优先类亲属F4：美国公民的兄弟姐妹和21岁以下的单身子女

优先亲属的移民申请每年是有固定配额的，以此会受到名额限制，有排期的问题。

b、子女作为申请人单独递交美国移民申请

这种情况下的超龄子女通常会通过美国EB-2一般雇主担保类别，和EB-3技术移民来实现美国移民规划，尤其是EB-3项目对于申请人的要求相对较低，本科及以上学历，或者两年及以上专业对口工作经历，通常就可以在美国拥有海外雇员需求的企业中，找到相应岗位。

EB-3技术移民

▶ 技术工人

1、必须具有至少2年的工作经验或培训

2、必须从事美国工人无法胜任的工作

3、需要劳工证书和全职永久性EB-3职位

▶ 专业人士

1、必须能够证明自己拥有美国学士学位或与之相当的外国学位，并且该学位是进入该职业的正常要求。

2、必须从事美国工人无法胜任的工作。

3、教育和经验不能代替学士学位。

4、需要劳工证书和全职永久性EB-3职位

出处：头条号 @兆龙移民