童工可以合法夜班了?
网友【佛州】 2025-04-01 14:27:01 分享在【身在美国身边事】版块    1    15

当地时间2025年3月25日,美国《新闻周刊》以“佛罗里达州或将用童工替代移民工人”为题报道称,美国佛罗里达州共和党人正在推动修改该州的劳动法,允许年满14岁的青少年上夜班,以弥补劳动力短缺。

中国的孩子14岁的时候正在学校里念书,做完作业打游戏(全红婵14岁还拿了金牌),而美国的孩子则在摘棉花、切肉、电焊、打螺丝,上夜班,美国孩子实在太强了!

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对了!在联合国193个会员国中,美国是唯一没有批准《儿童权利公约》的国家,美国至今仍有约50万童工从事农业劳作,童工死亡案件屡有发生。

美国童工现状

2024年12月2日,据美国商业内幕新闻网报道,美国多家汉堡王门店被曝存在童工问题。据报道,这些童工长时间、甚至是深夜工作,其中一些人还不能按时得到工资。

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2024年2月21日,美国劳工部发布调查报告称,美国一家横跨多个州的大型清洁公司非法雇佣未成年人劳动,要求未成年人通宵工作,清理屠宰场的危险机器,其中最小的只有13岁。

2023年2月,美国媒体曝光了美国最大食品安全服务公司之一的PSSI(为全美700多家肉类屠宰加工厂提供清洁服务)雇佣未成年人从事危险工作的新闻。

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在此之前,美国前国务卿布林肯在世界人权论坛之类的官方场合,义正言辞地批判他国使用童工的问题,甚至还点名了尼日利亚等国家,然而转头自己国家就被曝出如此大规模、有组织的童工使用现象,这种巨大的反差和讽刺,无疑引起了众多国家的愤怒。

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最初,外界认为PSSI雇佣的童工数量大概在12到20个,然而随着调查的深入,纽约时报报道称实际人数超过了一百多人。美国劳工部对涉事企业罚款150万美元,看似是对违法企业的惩戒,然而细究之下,这一罚款金额显得微不足道。

一百多个童工,平均下来一人罚款一万多美元,而暗地里该公司使用童工的人数可能远超这个数字,使用时间也可能更长。正如纽约时报援引当地专家的话,这样的罚款对美国来说是一种耻辱,根本无法起到惩罚性作用,更无法让企业吐出从童工身上剥削的价值,这种观点也得到了美国民众的一致赞同。

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这起丑闻的曝光还有一个重要诱因。一名14岁的童工在深夜进行肉类加工厂的清洗工作时,由于缺乏职业培训和个人防护设施,在使用化学清洗剂时被灼伤。

涉案企业曾经还是模范企业,接受过美国当地政府的参观调研。白天,它展现出模块化先进工厂的一面,到了晚上,却成为了剥削童工的场所。

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从曝光的照片中可以看到,被化学药剂灼伤的孩子职业防护严重不足,身体肌肤暴露在危险环境中,地上流淌的液体也显示出工作条件的恶劣。

背后黑手:资本压榨与政府失职

美国童工问题如此严重,背后有着深层次的原因。首先,资本的贪婪和压榨是主要因素之一。在利益的驱使下,资本家们为了降低生产成本,获取更高的利润,不惜违反法律,大量雇佣童工。

其次,政府在这一问题上的失职也难辞其咎。一方面,法律规定对童工的罚款较低,使得企业违法成本不高,无法对企业形成有效的威慑。

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另一方面,有民众质疑政府为了提振经济,在失业率等问题的压力下,不愿意给工人应有的待遇,甚至可能与企业之间存在一些见不得人的交易。

在爱荷华州等童工问题比较严重的州,共和党人甚至开始攻击保护儿童的劳动法案。

原本针对14到15岁孩子的劳动保护规定,如一天工作不得超过8小时、上课日一天工作不得超过3小时、每四个连续工作小时要有30分钟吃饭时间等,都面临着被削弱的风险。

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此外,美国众多知名企业也卷入了童工丑闻。根据外媒BBC和《卫报》放出的美国使用童工的耻辱地图,公开爆出来的涉及使用童工的企业众多,且都是世界名企,如麦当劳、DQ冰激凌、汉堡王、现代汽车等。

如此多的知名企业出现问题,说明童工问题并非个别黑心企业的行为,而是在美国各地普遍存在。

未来隐忧

从立法角度来看,现有的一些法律条文也存在诸多漏洞。例如,有法律规定如果公司“不小心”就可以免于担责,这就给了企业逃避责任的借口。

在实际情况中,一百多个童工大摇大摆地每天凌晨去从事危险工作,企业却声称一无所知,其所谓的流程、企业文化和企业管理也荡然无存。法律的苍白无力在现实中体现得淋漓尽致。

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美国的童工问题不仅仅是个别企业的违法问题,更是涉及到资本、政府、法律以及社会观念等多方面的社会顽疾。这一问题不仅严重侵犯了儿童的权益,也对美国社会的未来发展产生了负面影响。

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如果美国政府不能正视这一问题,采取切实有效的措施加强监管、完善法律、打击违法企业,那么美国的童工问题将继续恶化,甚至可能引发更多的社会问题。

对于国际社会来说,美国作为世界大国,在人权问题上的这种表里不一的表现,也让其所谓的“人权卫士”形象大打折扣。

作者:YouTube @波士顿圆脸

出处:头条号 @世相记录者

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