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以攻为守 联想国际换帅后的整合之道
网友【老编】 2006-12-04 21:23:19 分享在【时代发展的印记】版块    1    1
【IT168 评论】与去年相同,联想在今年最后几天的日子里又曝出一条新闻。虽然CEO的走马换将是一件很平常的事情,像惠普就换上了赫德,而Sony也任命了霍华德,但由于关系到先前的IBM并购,联想的这次高层人事变动却引起了更大的关注。 在联想国际的第一任CEO沃德先生不久前还喊着要让联想成为一个伟大公司,说自己在做一件伟大工作的情况下,他的离任让人感到很意外。在联想和IBM PC事业部并购后的一年里,沃德发挥了极为重要的作用。杨元庆在他的申明中也特别提:“在这一阶段当中,前任CEO史蒂芬•沃德先生做了非常多的工作,做了非常大的贡献,董事会对他这阶段的工作给予充分的肯定、表示赞赏。”而某知名门户网站的调查也表明了公众对沃德的认同。

以攻为守联想国际换帅后的整合之道
阿梅里奥(左) 史蒂芬-沃德(右)

当然,对于沃德的离职,也有业绩不佳,董事局迫于压力不得已换人的说法。但联系到沃德任期内的表现以及离职的时间,可能提出这种说法的人都不得不觉得自己有些牵强,而不得不承认这是事先就有的计划。不能说联想一年就料到了会有今天,但至少在11月沃德宣布 “我们更强调联想品牌”的时候,联想已经为Lenovo替代IBM的做好了准备。而阿梅里奥的走马上任,不过是联想结束过渡,独自远航的开始。
meiguo.com 发布人签名/座右铭这家伙浪费了“黄金广告位”,啥也没签!
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1   2006-12-04 21:23:19  回复

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