Microsoft诉Google和Kai-Fu Lee案昨日开庭，在听证会上交锋异常激烈，两巨头争论的焦点是法院明年1月裁定Kai-Fu Lee是否违反竞业禁止协议之前，他能否开始为Google工作。而Kai-Fu Lee的出庭作证则是惊爆内幕，盖茨曾在谈话中向他怒吼。这也是李首次对Microsoft表示不满。

由于昨天尚处在听证会期间，Google在中国的公关机构并未透露来自Google的观点。

但记者了解到，双方一直在沟通。为期两天的听证会将在今天告一段落。

Microsoft的董事会主席比尔·盖茨和CEO鲍尔默都出现在昨天的视频证据中。两个人都证实Kai-Fu Lee在Microsoft主要负责语音研究。鲍尔默称Kai-Fu Lee是Microsoft中国研究院的“教父”，盖茨则表示Kai-Fu Lee是负责制定Microsoft中国战略的两大顶级高管之一。

Microsoft方面的律师约翰逊表示：“这一案件的核心是Kai-Fu Lee是否应当遵守自己的承诺。”约翰逊称，Kai-Fu Lee在Microsoft担任全球副总裁期间就开始帮助Google做人才招聘和发展战略方面的工作，此时他还领着Microsoft的薪水。约翰逊出示了Kai-Fu Lee今年5月7日写给GoogleCEO及两位创始人的一封电邮，明确表示自己在Microsoft工作的领域同Google密切相关。

Google表示反对，称如果Kai-Fu Lee在法院明年1月做出裁决前无法上任，他将错过今年秋天的中国毕业大学生的招聘季节。Google方面的律师凯科尔辩称，“Microsoft夸大了Kai-Fu Lee所做的工作，事实上他最近在Microsoft从事的工作同Google没有关联。Kai-Fu Lee在中国具有特殊的吸引力，这是他本身具有的特质，与Microsoft没有任何关系。”凯科尔说，Kai-Fu Lee在加盟Microsoft之前曾在苹果电脑和SGI工作，但并没有向Microsoft泄露这两家公司的任何机密。

Kai-Fu Lee则在出庭作证时爆出内幕，在跳槽Google前，盖茨在一次谈话中冲他怒吼，对中国市场大为不满，那一刻是他职业生涯的最低谷。Kai-Fu Lee认为Microsoft在华的发展耽误了太多的时间。他说，Microsoft在中国实际上有约20个部门在独立运营，相互之间缺乏协作。另外，2002年MicrosoftCEO许诺将把总值1亿美元的工作外包到中国，但事实上并未履行这个承诺，而Kai-Fu Lee却被指责将工作外包到了中国。

鲍尔默在视频作证中则说，经历了一些挫折和尝试后，Microsoft已经研制出在华成功的灵丹妙药。

Google认为，Microsoft提出禁令的目的不是为了任何机密信息，而是为了阻止和延迟Google进入中国的时间，只是以Kai-Fu Lee为例子警告Microsoft其他员工不要去做对Microsoft有竞争的事。而Kai-Fu Lee本人则希望9月之后能开始到中国开展工作。