前不久刚到北京的Google中国区总裁Kai-Fu Lee曾在博客中用雨过天晴来描述自己当时的心境。

对于Microsoft的副首席法律顾问汤姆曾笑谈“Kai-Fu Lee拿着1000万美元的高薪，却只能从事面试学生和与政府公关的事务，这一裁决使得他成了有史以来薪酬最高的人力资源经理”的说法，Kai-Fu Lee首次回应说：“第一位Google工程副总裁WayneRosing曾经说过‘我们的成长的极限，取决于能不能聘得世界一流的人才，着手处理最困难的计算机问题’，我为自己能够做‘公司的极限’这样一份事业而感到十分庆幸，至于4个月后，我将会做更多的事情。”

“我们希望在每一个领域找到最优秀的人才,不管是营运、销售、科学研究、市场还是技术支持的人才都将是最优秀的,我相信Google未来的发展不是以数量取胜,而是以实战取胜。”Kai-Fu Lee描述着招聘团队的标准。

Kai-Fu Lee对记者表示，目前Google中国区的战略还在计划和筹划之中，未来2至3年还没有一个具体的计划，在制止计划成熟之后会予以披露。目前，Google中国工程研究院的地点尚未确定，但时间会很快。另外，Kai-Fu Lee还透露，Google中国区将会设立很多部门，不只会做国内本土化的产品，是和美国同等级的研究机构，是世界一流的研究机构。

“来到Google，我年轻了10岁。”Kai-Fu Lee对记者说。

“我希望未来有很多用户喜欢我们的产品，有最好的工程师组成最优秀最庞大的队伍。”Kai-Fu Lee描述着未来的“战略”。