有关资料显示，目前深圳IT职场人才需求尚有10万以上的缺口。如此多的工作岗位自然吸引着无数求职者涌入，其中不乏拥有高学历人士。但是，出人意料的是，企业并没有因此大量招人，而是本着“宁缺毋滥”的原则，对技能型人才进行择优录取。这些人当中，许多人并没有高学历，甚至很多人仅仅是高中毕业，但他们却在大型IT企业中司职重要岗位。

据北大青鸟(南山中青)授权培训中心市场经理王继桦介绍，目前，深圳大多数知名IT企业选拔人才的时候，并没有将学历文凭当作主要参考因素，而是看重应聘者的实际操作能力和开拓能力。随着深圳IT行业对相关人才的需求量不断增加，IT企业求贤若渴。但是，许多高校的毕业生，由于在大学里接触的主要是基础理论知识和简单的技能操作，根本无法达到用人单位提出的要求，因此造成了现在IT职场巨大的岗位缺口。

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