作者：宋子远

在今年3月30日Mark Hurd被任命为惠普首席执行官之前，除了NCR的一些投资者外，其他人几乎都没有听说过他。尽管Mark Hurd曾将困境中NCR打造成为华尔街发展速度最快的公司之一，他仍旧被认为是从有可能接替Carly Fiorina的名单中杀出的一匹黑马。毕竟NCR规模只有惠普的1/16，Mark Hurd也从未掌管面向客户的业务，但这
却是惠普大部分收入的来源。

惠普前任首席执行官Carly Fiorina于1999离开朗讯，转投惠普，并为该公司注入了新的活力。她实施了很多大胆计划以便各个业务部门同时运转。而48岁的Mark Hurd，与她形成鲜明的对比。Mark Hurd则将更多的权力给予各部门主管，并让他们为其所在部门的业绩负责。相比之下，Carly Fiorina过度地依赖顾问。

Carly Fiorina使尽浑身解数打造惠普品牌，同事们也对Mark Hurd多元化的用人模式感到困惑。Carly Fiorina多次因未达到华尔街预期而陷入困境，相比之下，Mark Hurd的定位则很低。

业内人士表示，如果把Carly Fiorina当作出众的市场商人，Mark Hurd的过人之处就在于他的金融敏感性。曾于上世纪90年代与Mark Hurd一起工作的AMD联合副总裁Marty Seyer表示，“他可以与任一首席财务官相媲美。”

与此同时，Mark Hurd拥有一个好的开端。自上任以来，惠普股价已经上涨近40%，达到27美元。尽管今年7月份，惠普曾裁员14500人，但员工尤其是老员工的士气依然高涨。

此外，惠普合作伙伴以及客户也表示他们看到了一个生产节奏更快的新惠普。Ingram Micro首席执行官Gregory Spierkel表示，“惠普已经注入了新的活力。我所接触的为Mark Hurd工作或者听说过他的人对他印象良好，即使有时很难做出决定。此外，惠普股票>