Microsoft中国8月25日宣布，2006财年(2005年7月-2006年6月)将在中国招聘约800名新员工，旨在进一步加强在本地研发能力、加大市场拓展力度，并更好地向客户和合作伙伴提供支持和服务。其中，一半以上的新聘人员将为研发人员，其他将是销售、市场和服务人员。同时，有近300个职位将面向新毕业的大学本科生、硕士研究生、MBA和博士生。