图为SAP咨询运营经理Sebastian Aubrey（摄/骆磊）

8月16日下午13时，大连市政府在京正式启动“大连人才国际巡回招聘活动”，在全球范围内招揽高端IT人才。

以软件和信息服务外包为主要业务特色的大连软件产业在近几年获得了超常规快速发展，形成了产业和企业的集聚效应，并正在成为大连新兴的支柱经济。然而，大连软件产业的快速积聚和业务扩张，却面临着专业人才相对短缺、竞争激烈的紧迫形势，为了确保大
连产业升级的顺利实现，大连市政府正式启动了“大连人才国际巡回招聘活动。图为SAP咨询运营经理Sebastian Aubrey在发布会上做现场发言。以下为其发言实录：

主持人 ： 谢谢李晶女士。位于SAP大连分公司的SAP全球客户支持中心，是SAP全球网络支持中心的重要组成部分，也是全球五大客户支持中心之一，它确保SAP公司能够充分利用有效的信息资源，为全球客户提供全天候的解决方案，并重点为亚太地区，包括日本和韩国在内的客户进行业务支持，目前的员工仅有200多人，这跟他们的发展计划还有相当大的距离。

下面有请SAP软件有限公司咨询运营经理Sebastian Aubrey先生发言，他的中文名字是彭城。

Sebastian Aubrey：各位来宾下午好！我先讲一下SAP整体的情况，我们公司是欧洲最大的IT公司，在全球排第三名，去年有75亿欧元的收入，相当于750亿人民币的收入，我们在全球有35万名员工，在全球有1200万用户。我们在行业里是专门做ERP，但是不只做ERP，是企业应用软件的提供商，我们是甲骨文的领导，比他们的规模要高，我们的发展是很快的。这是一些比较有名的客户。

我现在讲一下我们在大连的业务。我们从去年4月份大连的公司开始营业，现在已经有200多名员工，我们用一年多的时间从零到200多名员工。这是我们办公室里的环境，这些设备都是新的，我个人住在北京，但是我去过大连。我个人认为大连的工作环境是非常好的，大连那边有特别好的优势可以吸引很多人才。大连我们有两个部门，一个是D ，是远程的实施一些项目，比如说客户买软件我们去安装，去支持我们北亚区的客户，包括日本、中国、韩国和澳大利亚。我们在大连的员工基本上都会两种语言，一个是中文，另外一个是日文或者是韩语。第二个部门是S ，它跟第一个部门的区别是售后服务，维护我们的软件产品，我们在全球有6个中心。这个部门全球有2000多名员工，所以它也是规模很大的一个部门，在大连的业务130个员工，主要是去解决一些技术方面的问题。

这是一个招聘广告的例子，我们希望有很多新的员工，他们对IT的理解很深，也会多种语言，比如说英文或者是日文、中文，我们会给他们提供很多机会培训他们，了解我们的产品，解决一些特别复杂的技术方面的问题，这些是我们正在提供的机会，所以希望大家多支持我们，去大连发展。谢谢。