图为惠普大连总经理陈生（摄/骆磊）

8月16日下午13时，大连市政府在京正式启动“大连人才国际巡回招聘活动”，在全球范围内招揽高端IT人才。

以软件和信息服务外包为主要业务特色的大连软件产业在近几年获得了超常规快速发展，形成了产业和企业的集聚效应，并正在成为大连新兴的支柱经济。然而，大连软件产业的快速积聚和业务扩张，却面临着专业人才相对短缺、竞争激烈的紧迫形势，为了确保大
连产业升级的顺利实现，大连市政府正式启动了“大连人才国际巡回招聘活动。图为惠普大连分公司的总经理陈生在发布会上做现场发言。以下为其发言实录：

主持人 ： 谢谢刘总的发言。惠普公司是世界上最著名的IT公司之一，去年落户大连成立了惠普全球运营支持中心，从事软件开发、BPO、呼叫中心等业务，短短一年中业务快速增长，强劲的发展态势使他们对人才的需求尤为强烈。今天我们就请惠普大连分公司的总经理陈生先生发言。

陈生：

HP作为全球知名的高科技企业，非常重视在中国的投资，我们致力于与中国共同发展。今天我们在大连所建立的全球性的运营中心是惠普全球化战略的重要举措和重要布局，这个重要举措、布局来自于HP的理念，就是我们认为适合的服务是来自于适合的地方，这个地方不仅局限于作为一个美国企业的美国本土，更重要的是来自于全球各地。

今天我们选择大连，就是因为我们认为大连是一个非常合适的地方，我们在这里所从事的服务包括三部分，有一部分是HP全球软件服务中心，所从事的是软件研发、软件开发服务；另外一个中心是HP全球呼叫中心，它所从事的是惠普的产品和技术服务的售后服务，提供售后的电话服务；另外一部分是惠普全球业务外包中心，它所提供HP以及我们外部用户的业务流程的外包，来提升企业的竞争力。今天惠普大连全球运营中心包括以上三个职能部门。之所以选择在大连建立这样的面向北亚地区乃至全球性的运营机构，是取决于我们认为对大连良好的投资环境以及突出的人才优势和得天独厚的地理位置，我们感觉非常有信心，所以我们选择大连来建立我们的全球性的运营中心。

今天就像栾庆伟局长讲的，惠普大连的成立是从去年开始的，到现在为止，不到一年的时间，我们的员工总数有将近800人，我们计划在未来一到两年之内发展到2000—3000人的规模。今天大家可以看到，这个增长是非常迅速的。我想对任何地区、任何国家、任何一个城市来说，这么大的快速的业务需求，任何一个城市都会面临各种各样的困难。但是，很高兴的是我们面对困难，能够认识困难，大连市政府能够做全球性的招聘，来解决我们面临的困难，这使我们非常欣慰，也非常受鼓舞，也增强了我们对大连的信心。这种信心来自于大家对大连城市的正确认识，对大连信心的认识。而且今天我们在大连所招聘的，我们认为不仅仅需要各种专业技能人士，更重要的是今天看到这种规模的扩张，我们更需要更高级的管理人士来到大连加入到惠普，来帮助我们共同构建整个运营中心的成功。同时，惠普也非常有信心，我们不仅看到大连市政府包括大连市软件园给我们提供非常好的环境，HP公司本身也是一个国际化的公司企业，我们非常注重人才的战略，我们称之为金三角战略，包括好的文化、好的管理、好的人才。我们通过好的文化给大家塑造一个非常好的环境，让大家在这里工作非常舒心，能够有效地吸引和聚集人才。我们希望能够通过好的管理，能够有效的培训、发展人才，我们有信心通过好的管理将你们留住，你在HP不仅仅是工作，更重要的是能够学习到各种国际化非常好的管理经验。从而最终通过您加入惠普，帮助您变化国际化的人才。惠普所倡导的理念是不仅仅来工作，更重要的是我们有信心跟大连市政府、大连市软件园共同合作，帮助大家成为优秀的、国际一流的软件人才，这是我们的目标。

最后我们也希望各位关注这次招聘会，使更多的人才能够加入到大连，最后诚挚祝贺此次招聘活动取得圆满成功，为惠普，更加重要的是为大连吸引人才，我们共同构建一个非常美好的产业，希望大连能够成为中国乃至全球的IT外包的基地。谢谢大家。