8月3日消息(戴寻严编译)7月28日，。然而，周二传出的一条新闻可能会让这些被炒的员工倍感愤怒。据外电报道，以新的会计准则为由，Sun的总裁和CEO俩人近几天来“瓜分”了将近180万股限制性股票，此外还各获得了90万股期权。Sun公司的这一里一外，可以用“朱门酒肉臭，路有冻死骨”来形容。

据报道，根据美国即将推行的新的会计准则，未来公司内部实施的股票期权计划将
作为费用列支，这将直接影响到公司财务报告上的利润表现。所以，在这个准则生效之前，美国大公司纷纷开始加紧实施作为员工薪酬或福利计划的股票期权计划。然而，Sun公司两巨头此时瓜分期权，正值公司宣布裁员之际，时间很不是时候。

这些“瓜分”信息都包含在本周一Sun提交给证券监督机构的例行报告中。除了期权，Sun的CEO和主席还瓜分了大量作为高管经济补偿的限制性股票。这些股票规定可以在一定时间以后以市价售出，无疑是另外一笔收入。据悉，SUN在历史上曾发送限制性股票作为奖励，但次数非常少。

据报道，CEO McNealy获得了135万股限制性股票，总裁JonathanSchwartz则拿到43万股。此外，俩人还获得以3.85美元购买Sun公司股票的各90万股期权，期权兑现时间为5年以后。

据报道，面对新的会计准则，AMD等公司也加紧展开了期权派发工作。此前，Microsoft公司已经放弃期权作为对于员工的奖励，而全面采用限制性股票。